COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker met EPT ervaring

  • Kaatsheuvel
  • MBO 1/2
  • €1955 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017937

Over de functie

Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van een wat kleiner bedrijf en hou je van een afwisselende baan? Ben je daarnaast bereid om snel te starten? Lees dan verder!

Voor de afdeling Aanvoer Kaas binnen Uniekaas zijn wij op zoek naar logistieke toppers! Als logistiek medewerker bij Aanvoer Kaas draag jij verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de productie van kaas. Je bent verantwoordelijk voor de infrastructuur op de werkvloer. Hetgeen waar je je voornamelijk mee bezig houdt is dé voorraad. Je pickt op basis van een order kazen uit het Rijpingshuis om deze vervolgens te overhandigen aan jouw collega's van de afdeling Schaverij. Aan de hand van de orders stuur jij de afdeling Schaverij gedeeltelijk aan, jij weet immers welke kazen er geschaafd moeten worden! Wanneer de kazen geschaafd zijn, neem je de kazen mee naar de desbetreffende lijn(en) om te zorgen voor voldoende voorraad voor de snijders, zodat zij de kazen kunnen gaan snijden. Je zorgt dus voor voldoende voorraad bij de lijnen. Om ervoor te zorgen dat jouw collega's lekker door kunnen werken, ga jij uiteraard niet met een lege palletwagen terug. Jij neemt de lege pallets mee en zet ze op de juiste locatie terug. Jij bent een erg belangrijke schakel op de productievloer.

Functie eisen

Kan jij onderstaande vereisten afvinken?

  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent beschikbaar in 3 ploegen. De tijden variëren van: 06.00-14.00u - 14.00-22.00u en 22.00-06.00u;
  • Je bent roulerend inzetbaar op zaterdagen;
  • Je hebt ervaring met een EPT, certificaat is een pré;
  • Je vindt het geen probleem om in 3 á 4 graden te werken;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent betrouwbaar.

Dan ben jij de logistieke topper die wij zoeken!

Over het bedrijf

Onze klant is een toonaangevende speler in de Nederlandse kaasmarkt. Het is een onafhankelijke, particuliere, sterk marketing-georiënteerde onderneming. Met haar jarenlange kennis en ervaring voert de klant grote en bekende kaasmerken. Bovendien weet zij steeds weer vernieuwende producten te lanceren. Zo biedt de klant meer dan voldoende keus voor alle kaasliefhebbers. Zij is gevestigd in Kaatsheuvel, omstreken Tilburg, Breda, Waalwijk en Den Bosch.

Wat we bieden

Als enthousiaste sollicitant wil je uiteraard weten wat wij te bieden hebben:

  • Een bruto uurloon van €11,28 excl.. toeslagen;
  • Ploegentoeslag vanaf 18.00 uur tot 22.00 uur van 30% en van 22.00 uur tot 07.00 uur van 40%.
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
  • Toegang tot Goodhabitz voor online e-learningen om jezelf te ontwikkelen;
  • De job is voor langere tijd fulltime.
  • Mocht je niet in het bezit zijn van een EPT certificaat mag je deze intern behalen bij Uniekaas.
  • Jouw contactpersoon van Start People is betrokken, heeft gevoel voor humor en zit voor al jouw vragen en zaken inhouse op locatie!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.