Logistiek medewerker OK parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,74-12,75
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065892

Over de functie

Ben jij stressbestendig, flexibel inzetbaar en heb je altijd al voor het Radboudumc willen werken? Lees verder!

Momenteel zijn wij voor het Radboudumc op zoek naar een logistiek medewerker OK. Het is een super aantrekkelijke functie waarbij je wordt opgeleid en daarbij jezelf voor langere tijd kunt blijven ontwikkelen! Als logistiek medewerker OK (operatiekamer) ben je verantwoordelijk voor alle logistieke peri-operatieve processen op de operatie-afdeling. Hierbij kun je denken aan het beheren van voorraden van medische hulpmiddelen en uiteraard het gereed maken van alle benodigde instrumenten voor geplande operaties. Jouw werkzaamheden zijn van essentieel belang. Deze hebben namelijk direct en indirect invloed op het verloop van een operatie.

In deze functie ben je ook voor de volgende werkzaamheden verantwoordelijk:

  • Het op tijd aanleveren van apparatuur/steriele medische hulpmiddelen/instrumenten t.b.v. geplande én ongeplande operaties;
  • Het bevoorraden en controleren van bovenstaande benodigdheden;
  • Het uitvoeren van steriliteitscontroles volgens de normen uit de wet- en regelgeving.

We zijn op zoek naar een logistiek medewerker OK die voor 32 uur per week beschikbaar is en het niet erg vindt om in de avonden/nachten te werken. Het is een baan met uitzicht op vast dienstverband én met eventuele opleidingsmogelijkheden.

Functie-eisen

Heb jij geen ervaring in de logistiek, maar ben jij wél heel gemotiveerd en beschik jij over de juiste drive? Dan kan ook jij je binnen deze functie ontwikkelen tot logistiek medewerker OK. Dit ben jij:

  • Je beschikt over MBO (of hoger) werk- en denkniveau;
  • Je bent bereid een opleiding te volgen;
  • Je bent gemotiveerd om nieuwe dingen te leren;
  • Je bent stressbestendig, dynamisch, ondernemend en enthousiast;
  • Je vindt het niet erg om in de avond/nacht/weekenden te werken;
  • Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor klanten en medewerkers;
  • Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan optimale dienstverlening, efficiency en het zorg dragen voor het goed verlopen van de logistieke processen.

Over het bedrijf

Het Radboudumc is het academische ziekenhuis van de regio Nijmegen. Het ziekenhuis is centraal gelegen en is daarmee goed te bereiken. Binnen het Radboudumc kom je te werken voor team Supply Chain. Zij verzorgen de processen met betrekking tot inkoop en Supply Chain voor exploitatiegoederen, investeringen en diensten. In dit team zijn 60 medewerkers werkzaam.

Wat we bieden

Aan deze functie zitten natuurlijk ook interessante voorwaarden verbonden, namelijk:

  • Een uitdagende parttime functie binnen het Radboudumc;
  • Vast werk, met een tijdelijk dienstverband via ASA en uitzicht op vast dienstverband via het Radboudumc;
  • Een bruto uurloon van €12,75;
  • Reiskosten van €0,19 per km vanaf 10 km enkele reis (met een max. van €5,- per dag);
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een jaarlijkse periodiek (salarisverhoging);
  • Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen:
    Op werkdagen (ma t/m vrij) tussen 00:00 uur en 07:00 uur 147%, op werkdagen na 20:00 uur 147%. Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur 147%. Op zon- en feestdagen 172%.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.