COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek Medewerker - Orderpicker

  • Zoetermeer
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1850-1950
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020961

Over de functie

In het warehouse in Bleiswijk zijn we op zoek naar orderpickers die kunnen starten vanaf maandag 17 augustus!
Als orderpicker ga je aan de slag op de afdeling 'Legbord'. Hier zul je samen met je collega's verantwoordelijk zijn voor het orderpicken van klein materiaal.
Dit doe je zorgvuldig en efficient.

Op deze afdeling wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag van 12:00 uur tot 21:00 uur.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een enthousiast en gemotiveerde kandidaat. Voldoe je aan de verwachtingen dan zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden. Daarnaast:

  • Ben je in het bezit van eigen vervoer (of woonachtig in Bleiswijk / Zoetermeer). Dit in verband met de werktijden en het openbaarbaar vervoer;
  • Heb je een MBO werk-denkniveau;
  • Ben je op korte termijn beschikbaar;
  • Ben je fulltime beschikbaar. 40 uur per week;
  • Kun je het overzicht bewaren in de drukte van de dag;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Kun zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Over het bedrijf

Onze klant is een van oorsprong een Frans bedrijf genaamd Rexel. Rexel is gespecialiseerd in elektronische materialen en zijn toonaangevend distributeur die hun dienstenpakket volledig heeft afgestemd op deze groeiende markt.

Daarnaast zijn ze gespecialiseerd in groothandel, die dagelijks professionals in woningbouw, utiliteit en industrie helpt om efficiënter en duurzamer zaken te doen.

Je zult aan de slag gaan op de locatie in Bleiswijk. (Tevens goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Den Haag, en Zoetermeer)

Wat we bieden

Dit krijg jij van ons:

  • Een fijne werkomgeving met een informele werksfeer
  • Bij de juiste inzet en goed functioneren bieden wij doorgroeimogelijkheden
  • Het salaris voor 21 jaar en ouder is €10,90 bruto per uur
  • Een reiskostenvergoeding na 5 km ( enkele reis) van 0,19 ct per km.
  • Vast werk / Onbepaalde tijd;
  • Een gratis Goodhabbitz account waar jij meer dan 100 trainingen online kunt volgen!

Heb je interesse? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Geef in de motivatie duidlijk aan waarom het je interessant lijkt om bij Rexel te werken.
Het sollicitatieproces gaat als volgt:

  • Na het solliciteren wordt je solliciatie door ons (Start People) in behandeling genomen. Als je voldoet aan alle eisen zullen we contact met je opnemen om de vacature verder te bespreken;
  • Bij gebleken geschiktheid nodigen wij jou uit om mee lopen in onze rondleiding door het warehouse waarbij je alle afdelingen zult zien en wellicht even in gesprek kunt gaan met een van de temaleider;
  • Bij groen licht zul je via Start People op korte termijn aan de slag gaan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.