logistiek medewerker parttime

  • Zevenaar
  • HBO
  • €1000,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005778

Over de functie

Ben jij op zoek naar een (bij) baan en wil je graag een extra zakcentje verdienen? Ga dan aan de slag als logistiek medewerker/orderpicker bij Phoenix in Zevenaar.

Als logistiek medewerker/ orderpicker houd jij je bezig met het inpakken van goederen en het verzend klaar maken. Je komt te werken in een pool waar je gezamelijk dezelfde werkzaamheden uitvoert.

Op basis van jou beschikbaarheid word je ingepland. De voorkeur gaat uit naar de dagen: maandag, dinsdag en/of woensdag. Het kan zijn dat je vanaf 08.30 uur werkt tot 17.15 uur. Of dat je begint vanaf de middag tot einde dag. Ook komt het weleens voor dat je een uurtje langer door moet zodat alle logistieke handelingen af zijn voor die dag.

Functie eisen

  • Opleidingsniveau: HAVO, VWO, MBO of HBO.
  • Je bent minimaal 2 á 3 middagen per week beschikbaar waaronder in ieder geval de maandag,
    dinsdag en of woensdag. Zijn dit andere dagen en of middagen ook dan mag je natuurlijk solliciteren
  • Je hebt een flexibele instelling en je bent enthousiast!
  • Je beschikt over een goede werkmentaliteit en je bent nuchter van aard.
  • Je woont in de buurt van Zevenaar.
  • Je bent parttime beschikbaar.

Over het bedrijf

Onze relatie is wereldwijd marktleider en innovator op het gebied van de elektrotechniek en is gevestigd in Zevenaar. Start People Doetinchem verzorgt voor Phoenix volledig de planning voor in het magazijn.

Wat we bieden

Een super leuke werkomgeving met een bijpassend salaris waarin je met meerdere collega's minimaal een dagdeel per week kan werken.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.