COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek Medewerker Parttime

  • Wijchen
  • Overig
  • Salarisindicatie €6,00-12,00
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050391

Over de functie

Klinkt een gezellig team en flexibel en betrouwbaar werk naast je studie of andere bezigheden jou goed in te oren?
Tijdens een werkdag bij dit toffe bedrijf neem je de scanner onder handen om verschillende orders van grasmaaieronderdelen te picken. Dit wil zeggen dat je je kar gaat vullen met bijvoorbeeld 90 klemmetjes, 10 verbindingsonderdelen enzovoorts. Vervolgens ga je deze orders inpakken en verzendklaar maken. In de loop van de tijd ga je ook de inruimwerkzaamheden van binnenkomende goederen en grotere materialen uitvoeren.

Klinkt het goed? Om hier aan de slag te kunnen moet je minimaal 6 maanden lang beschikbaar zijn (meer is een pré). Voor 10 tot maximaal 25 uur per week. In deze periode ga je minimaal 2 shifts per week werken. Bij voorkeur 3. Wekelijks geef je jouw beschikbaarheid door. Bij veel tijd kun je vaak ook 4 of 5 diensten draaien.
Hou je van uitslapen of wil je juist liever vroeg beginnen? Dat kan allemaal!

Functie-eisen

Om aan de slag te kunnen moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

  • Woonachtig in Nijmegen
  • Bij voorkeur ervaring met magazijnwerk. (niet noodzakelijk)
  • Parttime (Minimaal 2 ochtenden/middagen per week) beschikbaar.
  • Minimaal 6 maanden beschikbaar
  • Werkt graag hard in een rustige omgeving.

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is een Amerikaans bedrijf waar wereldwijd meer dan 6000 mensen werkzaam zijn. Briggs & Stratton is de grootste producent van grasmaaier motoren - en generatoren. In Nijmegen is één van de 6 distributiecentra gevestigd van waaruit Europa, het Midden-Oosten en Afrika bediend worden. Desondanks hebben ze veelal Europese klanten.

Wat we bieden

We zoeken enthousiaste jongens/meiden die voor lange tijd als parttime orderpicker aan de slag willen. Naarmate je langer werkt, ga je ook meer verdienen! Er zijn 3 verschillende functies waar je naar toe groeit. Je start als Junior orderpicker en na 400 uur maak je promotie naar Junior Orderpicker Plus, na 800 uur ben jij volwaardig orderpicker. Hieronder vind je de loonschalen;
Junior (start) - Junior Plus (400 uur) – Orderpicker (800 uur) - (salaris is exclusief vakantiegeld (8,33%) en vakantie uren (1-0%)
18 jaar € 5,00 - € 5,75 - € 6,50
19 jaar € 6,00 - € 6,75 - € 7,50
20 jaar € 8,00 - € 8,75 - € 9,50
21+ € 10,00 - € 10,75 - € 11,54

Is dit iets voor jou?

Solliciteer dan direct online of neem contact op met ons via 024-3240044.
(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;

Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake, is dit van beide kanten positief?;
Dan volgt een inwerktraject waarbij je eerst kennis maakt met de werkzaamheden en de groep.
Als zowel jij en Briggs & Stratton enthousiast zijn over de samenwerking, hoor je van ons of je al dan niet bent aangenomen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.