Logistiek Medewerker Reachtruck

  • Helmond
  • MBO
  • €2109,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #2228005594

Over de functie

Ter versterking van de magazijnploeg op de vestiging Helmond is onze organisatie op zoek naar een enthousiaste reachtruck chauffeur. Als reachtruckchauffeur ben je werkzaam op de afdeling Inbound-diepvries. Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de pick-locaties. Daarnaast zet je binnenkomende goederen op de juiste plek in het magazijn en houd je het magazijn netjes. De nadruk ligt op het veilig besturen van de reachtruck.

Functie eisen

  • Je hebt ervaring als reachtruckchauffeur;
  • Bereid om in twee ploegen te werken van 06:00 - 15:00 en van 15:00 - 00:00;
  • Een keer per periode op de zaterdag beschikbaar van 09:00 - 16:00;
  • Je hebt een geldig reachtruck-certificaat en/of is deze bereid te behalen;
  • Bent bereid om te werken in koude (vries) ruimtes;
  • Hebt een flexibele houding;
  • Bent bereid om in wisseldiensten te werken;
  • Je weet van aanpakken.

Over het bedrijf

De organisatie is dé online groothandel voor horeca en totaalleverancier in de foodservice markt. Van restaurant tot cafetaria en van hotel tot sportkantine en de institutionele zorg: voor iedere foodprofessional hebben zij een passend aanbod. Eenvoudig online besteld en tot in de keuken bezorgd. Dankzij de 100% leveringsgarantie kan de organisatie zichzelf de meest betrouwbare online horeca groothandel noemen.

Wat we bieden

  • Een functie voor langere tijd, de ene week 4 dagen en de andere week werk je 5 dagen;
  • Grote kans op contractovername door de klant;
  • Salaris is in overleg en afhankelijk van je ervaring;
  • Toeslag voor het werken in een vriesruimte tussen de -18 en 0 graden van € 1,01 per uur;
  • Aantrekkelijke toeslagen voor de avonduren van 25% of 50%;
  • Op zaterdag en zondag gelden toeslagen van 50% of 100%;
  • Flexibele werktijden (2 ploegen) om de week van 06:00 - 15:00 en van 15:00 - 00:00;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.