Logistiek Medewerker Samples

  • Spijkenisse
  • Overig
  • €1800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003888

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker samples rapporteer je aan de coördinator Samples & Logistiek. Bij deze functie hoort het uitvoeren van operationele activiteiten met betrekking tot de interne logistiek van monsters. Denk hierbij aan:

  • Het afvullen van monsters
  • Het inpakken van zendingen met o.a. gevaarlijke stoffen.
  • Het beheren van de bewerkings- en opslagruimtes.
    Aansluitend zijn de volgende werkzaamheden:
  • Ontvangst en controle van inkomende goederen (incl. gevaarlijke stoffen denk hierbij aan nagellak, olie, verf, zuur)
  • het afvullen, opslag, registratie en terughalen en afvoeren van monsters
  • bijhouden/aanvullen voorraad
  • operationele ondersteuning van afdelingen Sample Management / Gevaarlijke goederen (Dangerous Goods)
  • Inpakken en labelen van monsterverzendingen
  • Overgieten/ompakken van producten, waaronder gevaarlijke stoffen, naar kleinere/andere verpakkingen
  • Heftruck certificaat is een pré

Wie ben je?

Onder je werkzaamheden vallen de volgende werkzaamheden:

  • Ontvangst en controle van inkomende goederen (incl. gevaarlijke stoffen denk hierbij aan nagellak, olie, verf, zuur)
  • het afvullen, opslag, registratie en terughalen en afvoeren van monsters
  • bijhouden/aanvullen voorraad
  • Het vervoeren van drums en monsters van en naar de opslaglocatie
  • operationele ondersteuning van afdelingen Sample Management / DGCC
  • koerierswerkzaamheden
  • Inpakken en labelen van monsterverzendingen
  • Overgieten/ompakken van producten, waaronder gevaarlijke stoffen, naar kleinere/andere verpakkingen
  • Invoeren en behandelen van sample orders en de opvolging hiervan.
  • Heftruck certificaat is een pré

Over het bedrijf

Het is een bedrijf gevestigd in de omgeving van Rotterdam met vele vestigingen in het buitenland. Het bedrijf helpt overheidsinstanties van importerende landen bij het zekerstellen dat geïmporteerde goederen aan lokale standaarden en regelgeving voldoen, het correct vaststellen van invoerrechten en heffingen, en het faciliteren van de handel.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou uitdagend en afwisselend werk, waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast bieden wij 4 groei stappen en komt je terecht in een hecht team van 6 man. Naast een goed salaris zijn er ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en 32 vakantie dagen!

Het betreft een fulltime functie met een contract voor onbepaalde tijd.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.