Logistiek Medewerker Technisch metaal

  • Doetinchem
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.464
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066715

Over de functie

Heb jij ervaring in metaaltechniek en wil je je kennis inzetten in een logistieke functie? Deze baan is dan zeker iets voor jou!

Als Logistiek Medewerker (technisch metaal) ga je werken in het magazijn van dit bedrijf dat hele specifieke machines maakt van een hoogwaardig kwaliteitsniveau.
In deze baan ben je verantwoordelijk voor de ingangscontrole in het magazijn; het ontvangen, registreren en verwerken van binnenkomende goederen.

Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het controleren van de binnenkomende goederen op kwaliteit. Hiervoor is het belangrijk dat je kennis hebt van metaal en dat je kunt omgaan met meetmiddelen.
Eventuele constateringen registreer je in het computersysteem en blijf je monitoren. Daarnaast laad en los je vrachtwagens en houd je je bezig met het controleren en klaarzetten van goederen voor retourzending.

Deze fulltime baan is bedoeld voor een vast dienstverband. Het bedrijf bevindt zich in Ulft op een industrieterrein en is vanuit de regio Achterhoek/Doetinchem/Winterswijk etc. goed te bereizen.
Ben jij iemand die kwaliteitsgericht is en vind je het een uitdaging om mee te denken in het proces? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functie-eisen

  • Als je een MBO-diploma in de richting van Logistiek, dan is dit een pre;
  • Je hebt minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met (metaal)techniek;
  • Je kunt technische tekeningen lezen;
  • Je kunt omgaan met meetmiddelen;
  • Je bent handig met computers en systemen;
  • Als je in bezit bent van een heftruckcertificaat, dan is dit een pre.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal familiebedrijf dat 30 jaar ervaring heeft in het fabriceren van hoogwaardige machines, namelijk koffiebranders. Het bedrijf maakt koffiebranders van hoge kwaliteit; vaak helemaal op de klant afgestemd qua kleur, logo's etc. Klanten hebben ze in ongeveer 35 landen wereldwijd. Door het hoge kwaliteitsniveau en de zeer goede service van het support team is deze onderneming één van de topmerken in koffiebranders. De machines worden van begin tot eind in eigen beheer geproduceerd d.m.v. ambachtelijk Nederlands vakmanschap.
De werksfeer bij dit bedrijf is gemoedelijk en gezellig. Ieder kent elkaar goed en er wordt gezamenlijk koffie gedronken en geluncht. Deel uitmaken van dit team, betekent erbij horen en samen de schouders onder het werk zetten, waarnaar met trots gekeken wordt.

Wat we bieden

  • Een baan bij één van de marktleiders in koffiebranders;
  • Goede en informele werksfeer met korte communicatielijntjes;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de functie;
  • Bij goed functioneren is een contract voor onbepaalde tijd mogelijk;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen;
  • Marktconform salaris;
  • Reiskostenvergoeding (boven de 10 km enkele reis tot maximaal € 150,- in de maand);
  • Goede pensioenregeling (PMT);
  • 8% vakantiegeld uitgekeerd in de maand juni.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.