COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek productiemedewerker

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045087

Over de functie

Als logistiek productiemedewerker ben jij de spil in deze fabriek. Jouw taak is namelijk het draaiende houden van de machines in de productie. Dit doe jij door ervoor te zorgen dat er ten allen tijde voldoende grondstoffen aanwezig zijn bij de verschillende werkstations. Een belangrijke taak, waarbij overzicht en goede communicatie van groot belang is.

In jouw functie maak je gebruik van een bovenloopkraan en een heftruck. Met de bovenloopkraan voorzie jij de machines van de grondstoffen, in dit geval verschillende soorten staal. Je werkt volledig zelfstandig in jouw functie, wat inhoudt dat er veel verantwoordelijkheid bij jou ligt. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden van groot belang, vanwege het vele contact dat jij hebt met de verschillende machine bedienden, operators en productiemedewerkers.

Nog even jouw taken in een notendop:

  • Jij bevoorraadt de machines met een bovenloopkraan
  • Je vervoert staal met een heftruck
  • Je ondersteunt bij het lossen van vrachtwagens

Functie-eisen

Als logistiek medewerker bij deze organisatie vind je het leuk om in een hectische omgeving het overzicht te bewaren. Het is belangrijk dat je goed weet prioriteiten te stellen en zelfstandig te werk kan gaan.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Je hebt minimaal een mbo-3 opleiding afgerond (bij voorkeur in de richting logistiek of productie)
  • Ervaring en kennis van staal is mooi meegenomen zodat je snel de verschillende grondstoffen kent
  • Je hebt een geldig bovenloopcertificaat en ervaring met het vervoeren van groot materiaal
  • Je hebt recente ervaring in een productieomgeving en/of logistieke omgeving
  • Je hebt een geldig heftruckcertificaat

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een organisatie gelegen in de directe omgeving van Groningen. Een goede sfeer kenmerkt dit bedrijf. Ze zijn volop groeiende en innovatie en ontwikkeling staat bij hun voorop. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke uitjes met het personeel.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan (40 uur per week) in dagdienst met werktijden van 07.00 uur tot 16.00 uur
  • Een uitdagende functie in een familiebedrijf waar korte lijnen de standaard is
  • Een salaris van €2100 per maand
  • 8,33% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.