Logistiek teamleider

  • Leerdam
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012042

Over de functie

Je zorgt voor de dagelijkse operationele planning en uitvoering van ontvangst, opslag en uitgifte van grondstoffen, verpakkingsmaterialen, halffabricaten en eindproducten. Op deze manier zorg je er voor dat producten correct en tijdig kunnen worden aangeleverd aan de productieafdeling en externe partijen.

De werkzaamheden en verantwoordelijkheden die hierbij horen zijn:

  • Planning en indeling van de dagelijkse werkzaamheden van jouw team;
  • Opvolgen van spoedopdrachten, ter voorkoming van stilstand in de productielocaties;
  • Operationele invulling geven aan SLA’s, KPI’s en managementrapportages;
  • Verantwoordelijk voor het ordelijk en schoonhouden transportmiddelen, magazijnen en werkomgeving, inclusief de buitenterreinen;
  • Naleven van Bedrijfs-, Hygiëne- en HACCP-regels.

Functie eisen

Deze functie is geschikt voor een logistieke duizendpoot zoals jij, als je in staat bent om op kritieke momenten knopen door te hakken. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende profielschets:

  • MBO diploma, bij voorkeur richting Logistiek;
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, binnen een productieomgeving;
  • Kennis en ervaring met SAP

Over het bedrijf

Hearthside Europe in Leerdam is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside Europe onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthside Europe werken ruim 250 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside Europe is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat we bieden

  • Dynamische baan in een leuk en enthousiast team;
  • Marktconform salaris;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Ploegentoeslag 12,5% per 4 weken;
  • Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;
  • Zeer gunstige pensioenpremie regeling;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.