COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek Teamleider Kruidvat en Trekpleister

  • Heteren
  • MBO 3/4
  • €2464-3123 ,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017944

Over de functie

Snel schakelen, analyseren en resultaatgericht denken. Dat zijn de competenties waarover onze teamleiders beschikken. Passen deze ook bij jou en heb je daarnaast al ervaring opgedaan in het leiding geven aan een team? En heb je affiniteit met Logistiek & Retail? Dan ben jij misschien wel de teamleider Logistiek die wij zoeken!

Je gaat aan de slag als teamleider DPS (Dynamic Picking System) bij A.S. Watson in Heteren. Als teamleider DPS ben je verantwoordelijk voor de aansturing van zo’n 30-35 vaste en flexmedewerkers. Daarnaast heb je bij A.S. Watson een uitstekende ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheid. Je vindt ons Dynamic Picking System op de afdeling Productie, waar alle artikelen uit ons vaste assortiment klaar gemaakt worden voor het transport naar de winkels. In zo’n 4.000 leveringen per week bevoorraden wij onze bijna 1.400 winkels.

Jouw verantwoordelijkheid in deze logistieke operatie?

  • Het bouwen aan een stevig team: jij coacht, begeleidt en motiveert je medewerkers zodat jullie elke dag weer alle uitdagingen aan kunnen;
  • Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met je team;
  • Sturen op het proces; ad hoc knelpunten los jij op en bent altijd op zoek naar verbeteringen voor de lange termijn.

Functie eisen

De afdeling DPS werkt met hoge volumes en een geautomatiseerd systeem, belangrijke competenties zijn dan ook resultaatgerichtheid en analytisch vermogen. En verder?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 13 weken, en als je op zoek bent naar een vaste baan dan zijn die mogelijkheden er ook;
  • Ervaring opgedaan in een leidinggevende functie;
  • Affiniteit met logistiek en/of retail;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en niet bang om zelf beslissingen te nemen;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Heteren, vanuit Arnhem en Nijmegen is de locatie ook prima te bereiken;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer (vereiste).

Daarnaast ben je beschikbaar om te werken in een 3-ploegendienst* en 1 keer per 4 weken op zaterdag. In afstemming met andere teamleiders begint jouw week op zondag- of maandagnacht.

  • Tijden van de ploegendienst zijn: 06.00 – 14.00 en 14.00 – 22.00 en 22.00 -06.00.

Over het bedrijf

A.S. Watson is ’s werelds grootste retailer in Health & Beauty. Het hypermoderne distributiecentrum is gevestigd in Heteren (nabij Arnhem). Het is verantwoordelijk voor de bevoorrading voor de filialen van Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI Paris XL. In het distributiecentrum zijn negen verschillende afdelingen wat zorgt voor diversiteit in werkzaamheden. Onder de beste omstandigheden werken er dagelijks meer dan 500 medewerkers. Er is een gezellige, open sfeer aanwezig met voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen op de afdelingen.

Wat we bieden

Binnen de organisatie heerst er een informele, no-nonsens sfeer. Resultaat is belangrijk en telt, maar vooral ook het respect voor elkaar en een goede sfeer.

Uiteraard bieden wij jou ook nog wat anders!

  • De mogelijkheid om per direct aan de slag te gaan voor full-time;
  • Een salaris tussen € 2.464,- en € 3.123,- bruto per maand o.b.v. 37,75 uur. En verder prima arbeidsvoorwaarden, waaronder ploegentoeslagen en personeelskorting op verzekeringen en aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL;
  • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie bij een gezonde, groeiende en internationale organisatie;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien indien mogelijk;
  • Een omgeving waar aandacht is voor de toekomst. We maken gebruik van moderne technieken als voice-picking en recyclen iedere week zo’n 300.000 kilo karton en 30.000 kilo plastic.
  • Uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden om jouw ambities vorm te geven. Zo hebben we een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Afwisseling! Je werkt met zoveel verschillende processen en mensen, geen dag is hetzelfde;

Ploegentoeslagen:
Maandag tot en met vrijdag:

  • 06.00 – 20.00: 00%
  • 20.00 – 22.00: 25%
  • 22.00 – 06.00: 50%
    Zaterdag:
  • 06.00 – 18.00: 30%
  • 18.00 – 06.00: 50%
    Zondag:
  • 22:00 - 00:00: 100%

Hoe is de sollicitatieprocedure?
Jij bent enthousiast geworden en je hebt je uitgebreide motivatie toegezonden, hoe nu verder?
Allereerst nemen wij spoedig contact met je op. Zien wij genoeg aanknopingspunten? Dan stellen wij jou voor en volgt er een kennismakingsgesprek. Deze zal (i.v.m. corona) in de eerste instantie telefonisch zijn of per skype. Het 2e gesprek is met de HR manager en Operations manager. Zien jullie het van beide kanten zitten? Dan zal er een assessment volgen. In totaal zal de procedure een doorlooptijd hebben van ongeveer 2 weken.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.