Loket medewerker Oekraïne Overheid IND

Voor de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) in Amsterdam zijn wij opzoek naar Loketmedewerkers project Oekraïne. Wil jij hier jou steentje bijdrage? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

• Je identificeert de klant, je controleert de geldigheid van de daartoe overgelegde documenten;
• Daarnaast beoordeel je of de aanvraag en/of het verzoek volledig is en voldoet aan de formele procedureregels compleet zijn ingevuld door de klant;
• Belangrijk is dat je zelfstandig een oordeel vormt over de zaak. Dan verstrek je, de bijbehorende sticker;
• Tenslotte handel je af en/of draagt zorg voor de administratieve afhandeling van de zaak;
• Als Loketmedewerker wordt je bijgestaan door beveiligers. De beveiliging ziet toe op het naleveren van de huisregels en de veiligheid in het pand.

• Een leuke fulltime baan voor 36 uur per week;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal moeten worden aangevraagd, dit zullen wij voor je regelen;
• Bruto uurloon van € 16,40 en € 20,46 (BBRA schaal 6 - inschaling is op basis van jaren relevante werkervaring);
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je reist met het OV, met de auto €0,07 per km en met de fiets €0,20 per km;
• In eerste instantie een tijdelijk contract van 6 maanden met een kans op verlenging bij goed functioneren;
• De mogelijkheid om vele cursussen en trainingen te volgen via ons online platform Goodhabitz en OnlineAcademy.

• Beschikt over een afgeronde mbo+ opleiding;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, dit zien wij terug in jouw motivatie;
• Je hebt bij voorkeur algemene kennis van de vreemdelingenwet;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
• Je bent representatief, klantvriendelijk, dienstverlenend en assertief.

Heb je extra interesse om je steentje bij te dragen aan het vraagstuk van de Oekraïense vluchtelingen dan wordt je uitgenodigd om te reageren.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken mee waarbij een klantgerichte aanpak in combinatie met een hoge mate van zorgvuldigheid essentieel is.
Zeker als het gaat om het beoordelen van aanvragen op basis van de overgelegde documenten.