Loketmedewerker 36 uur p/w

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2620,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008355

Over de functie

Het uitgangspunt voor de functie van loketmedewerker is het zelfstandig afhandelen van een afspraak bij het loket.

Deze afspraken kunnen worden onderverdeeld in diverse productgroepen, waaronder in ieder geval:

  • Verblijfsaantekeningen (VAA , incl. arbeidsmarktaantekeningen).
  • Het uitreiken van verblijfsdocumenten. Het afnemen van biometrische gegevens.

Activiteiten

  • Je identificeert de klant, je controleert de geldigheid van de daartoe overgelegde documenten.
  • Je beoordeelt of de aanvraag en/of het verzoek volledig is en voldoet aan de formele procedureregels.
  • Je toetst aan het vigerende beleid en de geldende instructies in relatie tot de betreffende zaak.
  • Je vormt zelfstandig een oordeel over de zaak.
  • Je verstrekt, bij inwilliging van de aanvraag en/of het verzoek, de bijbehorende sticker en bepaalt welke arbeidsmarktaantekening daarbij hoort.
  • Je handelt af en/of draagt zorg voor de administratieve afhandeling van de zaak.
  • Je bestudeert relevante (beleids-) instructies.
  • Je reikt verblijfsdocumenten uit. Je neemt biometrische gegevens af.
  • Je houdt jezelf op hoofdlijnen op de hoogte van het vreemdelingenbeleid, de Rijkswet op het Nederlanderschap, de wet- en regelgeving op dat gebied en volgt ontwikkelingen ter zake.
  • Je achterhaalt zonodig aanvullende informatie door het raadplegen van relevante bronnen.
  • Je signaleert knelpunten en trends in de verzoeken om informatie.

Functie eisen

  • Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting of havo.
  • Je hebt brede kennis van en inzicht in het betreffende primaire proces, algemene kennis van de vreemdelingenwet, kennis van geautomatiseerde systemen, bijhouden van ontwikkelingen in regelgeving en interne werkwijzen, vaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal, flexibele en serviceverlenende instelling, hoge mate van stressbestendigheid, kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.

Wat we bieden

  • Het gaat om tijdelijke werkzaamheden voor de duur van 11 tot 12 maanden;
  • Jij kunt daarnaast gevraagd worden op specifieke dagen van de week te werken;
  • Werklocatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (OV). OV kosten worden voor 100% vergoed.
  • Aantal uren per week: 36 uur fulltime
  • Waardering: schaal 7 BBRA (bruto: €2358,61 – €3074,17 o.b.v. 36 uur)
  • Standplaats: Amsterdam
  • Afdeling Expatcenter
  • Contract voor bepaalde duur

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.