COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Longfunctieanalist Parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2949-3877
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025061

Over de functie

Ben jij gesprecialiseerd in longfuncties? is jouw analytisch vermogen sterk? Werk je graag met mensen en help je ze graag verder? Zoek je een baan in de omgeving van Amsterdam voor 6 tot 8 uur in de week? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Mensen met bronchitis, astma en andere longaandoeningen zijn er in alle leeftijden: van kleine kinderen tot hoogbejaarden.
Als longfunctieanalist verricht je bij deze patiënten onderzoek naar het functioneren van de longen. Je beoordeelt of de onderzoeken die je hebt verricht naar tevredenheid zijn verlopen en je rapporteert het resultaat aan de longarts. Ook zorg je ervoor dat de gebruikte apparatuur dagelijks wordt geijkt en hygiënisch schoon wordt gehouden.

Onze opdrachtgever in Amsterdam-Zuid is per 1 september opzoek naar een Longfunctieanalist die zij op parttime basis voor 6 tot 8 uur in de week kunnen inzetten bij twee van haar locaties in Amsterdam. De 8 uur in de week kan worden verspreid over 2 dagen in de week, dat je 4 uur per dag zal werken.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een diploma als Longfunctieanalist OF je bent afgestudeerd praktijkondersteuner met een Caspir certificaat
  • Je bent vriendelijk, zorgzaam, zelfstandig en hebt een proactieve werkhouding
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om op twee verscillende locaties te werken binnen Amsterdam-Zuid
  • Een VOG aanvragen is voor jou geen probleem

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever heeft meerdere huisartsenpraktijken in de omgeving van Amsterdam.
Eén van de doelen van de opdrachtgever is om de zorg voor bepaalde groepen patiënten, zoals Longpatiëntenouderen, patiënten met hart- en vaatziekten en patiënten met diabetes, gezamenlijk te organiseren en uit te voeren.

De huisartsen en praktijkondersteuners werken nauw samen met andere zorgverleners uit de buurt. Ook wordt er gewerkt met ketenzorg en individuele zorgplannen. Ketenzorg is zorg verleend door verschillende zorgverleners en afgestemd op de patiënt met de chronische aandoening. Voor de patiënt betekent dit betere, efficiënte en doelgerichte zorg. De zorg wordt samen met de patiënt afgestemd en vastgelegd. De patiënt neemt actief deel aan het eigen zorgproces en heeft zoveel mogelijk zelf de regie.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Huisartsenzorg, schaal 7. Dit is maximaal €3877 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week.
  • De mogelijkheid om jouw werkervaring uit te breiden bij een opdrachtgever waar geen dag het zelfde is;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging en uitzicht op een vast contract of een contract direct bij de opdrachtgever;
  • Wij bieden functie gerelateerde (bij)scholingen zoals medicatie, wondzorg, voorbehouden handelingen, til- en transfertechnieken, BHV en reanimatie;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis), reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen;
  • Hiernaast heb je onbeperkt toegang tot onze online trainingen via Goodhabitz,

Als je bij ons hebt gesolliciteerd en je voldoet aan de harde eisen, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een eerste screening. Ben jij net zo enthousiast als dat wij zijn? Dan nodigen we je uit voor een kop koffie en een intakegesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen, vertellen wij wat meer over de vacature en zorgen wij dat we al jouw wensen duidelijk op een rijtje hebben en gaan hiermee aan de slag!

Enthousiast? Solliciteer dan via de button!

Vragen? Neem contact met ons op! Dit kan via 5744@startpeople.nl of 020 463 74 21, dan helpen wij je met alle liefde verder!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Amsterdam
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

5744@startpeople.nl
0204637421

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.