Loods medewerker

  • Geldermalsen
  • MBO 1/2
  • €1894,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1215003739

Wat ga je doen?

Dit is een functie waarbij je meerdere soorten werkzaamheden zult gaan uitvoeren . Het bedrijf hoopt dat jij gedurende een vaste dienst in staat bent om te Lossen, controleren, sorteren, intern transporteren en goederen kunt inladen. Je bent vooral werkzaam gedurende de late uren van de dag. Je bent ook gewend om te werken met verwachte veiligheidseisen waar op de werkvloer aan voldaan moet worden.

Wie ben je?

Jij bent een persoon die het leuk vindt om aan te pakken. Het zit in je karakter om altijd op tijd te komen en veilig te werk te gaan, Het is ook belangrijk dat je het leuk vindt om in teamverband te werken omdat je altijd in een team aan het werken bent. Ook ben je het liefst woonachtig in de omgeving van Tiel, Je bent ten slotte ook representatief en een visitekaartje voor het bedrijf.

Over het bedrijf

Dit bedrijf uit Geldermalsen bestaat al meer dan 100 jaar lang. Al die tijd is het bedrijf gevestigd in Geldermalsen. Een echt familiebedrijf met inmiddels de vierde generatie aan het roer. Het is dus echt een familiebedrijf waarbij iedereen zich prettig kan voelen.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris conform CTLN
  • Indien gewenst wekelijkse salarisbetaling
  • Fulltime vast werk bij een prettige werkgever
  • Professionele & persoonlijke begeleiding

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.