Maatschappelijk begeleider 32 uur p/w

  • Wassenaar
  • MBO
  • €2733,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #6537001817

Wat ga je doen?

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers is een opvangorganisatie in de vreemdelingenketen die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van asielzoekers. Dit doen zij met veilige huisvesting, verstrekking van middelen van bestaan en met gerichte programma's. Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de opvang en het begeleiden van vreemdelingen. Deze asielzoekers zullen zoveel mogelijk zelfstandig leven; zelf het eten verzorgen, verantwoordelijk voor inkopen en het schoonhouden van hun eigen leefomgeving.

In deze functie houd jij je bezig met:

  • Creëren van een evenwichtige en veilige leefomgeving;
  • Interveniëren bij problemen, optredende spanningen en crisissituaties en dit registreren;
  • Omgaan met grensoverschrijdend gedrag en het treffen van sancties;
  • Waarborgen rechten;
  • Informeren en enthousiasmeren over het scholingsaanbod in Nederland;
  • Ondersteunen in de persoonlijke ontwikkeling;
  • Bijhouden van een persoonlijk dossier;
  • Opstellen verblijfsplan;
  • Competentielijst en signaleringslijst bijhouden;
  • Contact onderhouden met ketenpartners, voogdij instellingen en relevante onderwijsinstellingen;
  • Informeren en adviseren over de uitvoeringsregelingen;
  • Gesprekken voeren over terugkeer, doorverwijzen, controleren en afstemmen met ketenpartners.

Wie ben je?

  • Beschikt over een afgeronde opleiding: MBO werk- en denkniveau, met een diploma van een sociaal agogische of maatschappelijke opleiding (minimaal niveau 4).
  • Het is van belang dat je binnen 1 maand beschikbaar bent.
  • Als persoon ben je communciatief sterk en beschik je over overtuigingskracht en sta je steving in jouw schoenen.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie met marktconform salaris (schaal 5).
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Parttime baan voor 32 uur per week
  • Contract voor bepaalde tijd
  • Regio: Zuid-Holland (Den Haag)

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.