COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Maatschappelijk werker Veilig Thuis

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €2943-4450
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025428

Over de functie

Heb jij affiniteit met de problematiek van huiselijk geweld en kindermishandeling? Kan je outreachend werken met cliënten die (vooralsnog) geen hulpvraag hebben. Kan je zeer goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wij zij namelijk op zoek naar 2 ervaren maatschappelijk werkers voor Regio Twente Veilig Thuis.

Als maatschappelijk werker Veilig Thuis ben je stressbestendig en sta je vanzelfsprekend stevig in je schoenen. Je herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen verschillende observaties en wettelijke eisen. Op basis hiervan trek jij de juiste conclusies. Je hebt ruime kennis van de relevante methodieken en werkt vanuit de systeemtheoretische benadering. Natuurlijk heb je kennis van de ontwikkelingsfases van een kind en de eventuele verstoringen in deze fasen die zijn ontstaan vanuit gezinsomstandigheden en/ of externe omgevingsfactoren
Je bepaalt je eigen koers en houdt hieraan vast, ook bij weerstanden en extreme agressie. Je hebt de skills en vaardigheden om tegenstellingen te overbruggen en risico- en hulpvragen in te schatten. Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen en kan je besluiten nemen over de noodzaak tot (acuut) ingrijpen. Jij kan methodisch werken met betrekking tot huiselijk geweld bij volwassenen, ouderen en jongeren.
Met grote mate van zorgvuldigheid weeg jij mogelijkheden af en beoordeel jij situaties zodat je tot een juiste besluitvorming komt. Je hebt hiervoor de benodigde kennis van relevante wet- en regelgeving. Jouw rapportages zijn concreet, zakelijk en juridisch, in correct en helder Nederlands. In jouw werkzaamheden heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

Wat wij vragen

  • Een afgeronde opleiding HBO Social Work, of een vergelijkbare opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek)
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
  • Je bent geregistreerd in het SKJ register
  • Je hebt kennis van de sociale kaart
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Hoe verloopt de procedure verder? Zodra je gesolliciteerd hebt, ontvang je een reactie van ons binnen 48 uur. Sluit je profiel voldoende aan op de vacature dan plannen we een intake gesprek. Tijdens dit intake gesprek gaan we dieper in op wie je bent, wat je wensen zijn, mogelijk passende vacatures en wat wij voor jou verder kunnen betekenen. Daarna leggen we jouw profiel voor aan onze opdrachtgever, en hierna volgt mogelijk een sollicitatiegesprek bij Regio Twente Veilig Thuis.

Over het bedrijf

Missie van Veilig Thuis Twente
Het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen. Herstel van acute onveiligheid en het creëren en borgen van duurzame veiligheid binnen huiselijke situaties staan centraal. Iedereen die te maken heeft met - of een vermoeden heeft van - geweld binnen afhankelijkheidssituaties kan terecht bij Veilig Thuis Twente.

Veertien gemeentes hebben een samenwerkingsverband genaamd Regio Twente. Het verzorgingsgebied van Regio Twente telt ruim 628.000 inwoners. Vóór en mét hen vervult ze werkzaamheden op een heel breed gebied: economische zaken, volksgezondheid, jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning, recreatie en toerisme en vrijetijdseconomie. Regio Twente werkt onder meer aan projecten, verdeeld over de drie domeinen Gezondheid, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. De veertien gemeenten realiseren deze projecten samen, in nauw overleg met provincie Overijssel, de politiek in Den Haag en de Europese Unie in Brussel. Samenwerking is dan ook de kernwaarde van Regio Twente.

Wat we bieden

Een mooie zeer verantwoordelijke functie die passend is bij de volgende stap in jouw carrière als zorgprofessional. Wij bieden een tijdelijk contract tot in ieder geval het eind van dit jaar. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.
De functie is ingeschaald in schaal 10 van CAO gemeenten (€ 2943 tot € 4450 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) De inschaling is afhankelijk van de relevante werkervaring.

Verder bieden wij nog:

  • Een reiskostenvergoeding conform CAO-gemeenten
  • Fijne werkomgeving met jong en dynamisch team.
  • Een account voor Goodhabitz waarbij je onbeperkt toegang hebt tot allerlei interessante cursussen en trainingen.

Word jij enthousiast van deze job? Stuur dan z.s.m. jouw motivatie en cv! Reageren kan via de ‘solliciteren’ button op onze website.
Heb je nog verdere vragen over de vacature? Mail ons via 5718@startpeople.nl of bel ons op 088-0045802

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5718@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.