COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine operator

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2114-2195
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005012

Over de functie

Als operator bij Van der Laan ben jij medeverantwoordelijk voor de volle schappen in de supermarkten. Samen met ongeveer 75 collega’s zorg jij voor de productie van de lekkerste Kip’s leverworst en tapasgerechten. Als operator ben je vanaf het begin tot aan het eindproces van de worst verantwoordelijk.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Zorgdragen voor de aanwezigheid van voldoende ingrediënten en materialen
  • Het correct instellen van de machine
  • Het correct ombouwen van de machine naar een ander formaat worst
  • Doen van verbetervoorstellen en met innovatieve ideeën komen

De eindproductie wordt vervolgens verpakt, gesteriliseerd en getransporteerd naar het magazijn. Vanuit hier worden de producten naar de supermarkten gebracht en zo kan heel Nederland genieten van onder andere heerlijke Kip’s leverworst!

Functie-eisen

  • Fulltime beschikbaar in de 2-ploegendienst.
  • Minimaal 3 jaar operator ervaring en/of een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring in de food of een technisch diploma heeft een pré.

Over het bedrijf

Van der Laan is productielocatie in Almelo die bestaat uit twee grote afdelingen, namelijk Fresh en Ambient. Bij de afdeling Ambient worden producten gemaakt met een langere houdbaarheidsdatum, zoals de ham in blik en luncheon meat. Op de Fresh afdeling is de houdbaarheidsdatum korter. Hier worden producten gemaakt zoals Kips Leverworst en produceren zij het eigen merk Zwan. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam op de locatie.

Almelo is goed bereikbaar vanuit onder andere Enschede, Hengelo, Rijssen en Nijverdal.

Wat we bieden

Naast een fulltimebaan bij een groot internationaal bedrijf, bieden wij jou:

  • Maandelijks startsalaris tussen de €2114,- en €2195,- bruto per maand incl. toeslagen, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km met een maximum van €8,40 per dag
  • Dagelijks pauze in een kantine waar onder andere soep en verse broodjes voor een kleine vergoeding verkrijgbaar zijn.
  • Bij goed functioneren is overname voor vast dienstverband door Van der Laan mogelijk.
  • Een vast team met gezellige collega’s.

Voor meer informatie mag je bellen naar 0546-874101 of mailen naar vanderlaan@startpeople.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Je ontvangt binnen 24 uur een reactie van ons.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.