COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine operator

  • Goes
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1800-2800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027449

Over de functie

Als machine operator ben jij er verantwoordelijk voor dat het gehele productieproces soepel verloopt.
Wil jij graag aan de slag in deze uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf? Dan is dit een mooie kans voor jou. Wij zoeken namelijk kandidaten die beschikbaar zijn voor onze kandidatenpool.

Heb jij ervaring met de volgende werkzaamheden? Solliciteer dan snel onderaan de pagina. Wij bellen je op zodra en een vacature beschikbaar is.

  • Ombouwen en bedienen van machines;
  • Meedenken aan verbeteringen aan het proces;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles
  • Aansturen van productiemedewerkers;
  • Oplossen van kleine storingen;
  • Verrichten van lichte onderhoudswerkzaamheden
  • Schoon houden van de werkplek.

Functie-eisen

  • Je kunt makkelijk overzicht bewaren
  • Je bent in staat om snel te schakelen
  • Je bent een echte doorzetter
  • Je hebt geen 9-17 mentaliteit
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Op het moment dat er beschikbare vacatures zijn zullen wij contact met jou opnemen. We kijken met jou welk bedrijf het beste aansluit bij jou wensen en kwaliteiten.

Wat we bieden

We bespreken graag met jou de mogelijkheden en jou wensen voor deze functie. Het salaris is afhankelijk van het bedrijf waar je komt te werken, evenals toeslagen en vakantiegeld.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de solliciteer button.
Je hoeft alleen maar je CV en motivatie achter te laten op onze website. Als er een vacature binnenkomt, nemen wij contact met je op.

Heb je vragen, of opmerkingen? Stel ze gerust.
M: goes@startpeople.nl
T: 0113 751 338

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.