COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine Operator

  • Sneek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.390
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032245

Over de functie

Als Machine Operator werk je de gehele dag met diverse staalproducten. In het magazijn ben je samen met diverse collega’s verantwoordelijk voor je eigen sector waarin je helemaal thuis bent. Jij houdt je de hele dag bezig met het bedienen van de zaag-en boormachine. Met deze machines zal jij staal producten bewerken en bewaak jij de kwaliteit van je eigen werkzaamheden. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van je werkplek en pleeg jij preventief onderhoud aan de machine. Je bent een belangrijke schakel binnen dit proces. Binnen een inwerkperiode krijg je alle werkzaamheden in de vingers en zorg je samen met je collega's voor een gestructureerd proces en tevreden klanten! Heb je de uitzendperiode met succes doorlopen? Dan kom je in aanmerking voor een dienstverband bij de organisatie, met uitzicht op een vaste aanstelling.

De eerste 2 á 3 weken wordt je tijdens de dagdienst (08.00 – 17.00u) ingewerkt. Je krijgt een toelichting op de veiligheidseisen en leert werken met de bovenloopkraan. Door de vele indrukken wil de organisatie je graag in het begin wat stabiliteit bieden. Daarnaast zie je tijdens de eerste weken al het personeel langskomen zodat je een beetje kennis kunt maken. Na de eerste paar weken wordt de ploeg bepaald waarin je zult starten.

Zodra je in de ploegendiensten gaat starten ontvang je de ploegentoeslag van 20% bovenop je bruto uurloon.

Functie-eisen

  • Jij bent een logistieke topper die bereid is om in twee ploegendiensten (05:00-14:00 uur / 14:00-23:00 uur) te werken.

Je hebt zin om lekker aan de slag te gaan en om hard te werken. Als collega ben je behulpzaam, loyaal en heb je een nuchtere instelling. Er wordt een grote mate van flexibiliteit verwacht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een relatie van Start People in de omgeving van Sneek met een nuchter Fries karakter. De kenmerken van een familiebedrijf is zichtbaar en dit resulteert in een goede werkomgeving.

Wat we bieden

  • Werken in een twee ploegendiensten (05:00-14:00 uur / 14:00-23:00 uur), waarbij de cyclus week op week af is;
  • Een fulltime dienstverband met een goed bruto maandsalaris (op basis van ervaring);
  • Uitzicht op een dienstverband bij de opdrachtgever met kans op een vaste baan;
  • Een fulltime baan binnen een prachtige organisatie die in beweging is.

Wacht niet langer en solliciteer door middel van de solliciteer button hieronder!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.