COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine operator

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054936

Over de functie

Op zoek naar nieuw talent! In verband met uitbreiding van de werkzaamheden zijn wij op zoek naar jou! Met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling kan jij aan de slag gaan als machine operator.

Hoe gaat jouw dag er uit zien?

Als nieuwe medewerker werk je nauw samen met je collega’s in een 2 ploegendienst. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het productieproces.

  • Je gaat te werk met een coiling (snij) machine;
  • Het instellen van de machine;
  • Het beschermen van de kwaliteit van het eindproduct.
    Daarnaast problemen oplossen behoort tot jouw dagelijkse takenpakket.

Functie-eisen

Ben jij de juiste kandidaat?

  • Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent bereid om te werken in een fulltime 2-ploegendienstrooster dienstverband;
  • Je kan goed kunnen werken in teamverband;
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Eerbeek en is goed te bereiken vanuit Apeldoorn, Arnhem en Zutphen.

Deze organisatie staat bekend als een dynamisch en sociaal familiebedrijf, waar een hands-on mentaliteit en eigen initiatief wordt beloond. Persoonlijke ontwikkeling wordt gezien en gestimuleerd en door de brede dienstverlening zijn er zeker carrière mogelijkheden.

Wat we bieden

  • Salaris is conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer (TLN); tussen 11 en 13 euro per uur!
  • Vakantiedagen conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer;
  • Baan voor onbepaalde tijd
  • Een dynamische werkomgeving met een goede werksfeer

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.