Machine operator

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,00-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057343

Over de functie

Ben je technisch onderlegd? Vind je het een uitdaging om machines draaiende te houden en geeft het je een kick om verschillende storingen in een mum van tijd op te lossen? Lees dan snel verder.

Als Operator ben je fulltime verantwoordelijk voor één van de productiemachines voor het maken van stenen en banden. Na een korte inwerkperiode kun je zelfstandig deze machine bedienen en heb je het productieproces eigen gemaakt.

Belangrijkste taken:
Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van complexe machines. Daarnaast waarschuw je bij (dreigende) storingen en pakt deze zo snel mogelijk op. Ook pleeg je (preventief) onderhoud en draag je jouw steentje bij aan het optimaliseren van de (technische) productieprocessen. Als laatste rapporteer je aan de productieleider en/of voorman.

Overige taken:

  • Controleren en bewaken van het gehele productieproces;
  • Zorg dragen voor de ordelijk en nette werkomgeving;
  • consequent controleren van de kwaliteit van de geproduceerde producten;
  • Schoonhouden van apparatuur en materiaal.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een (V)MBO opleiding -of kennisniveau;
  • Je hebt enige ervaring als Machine Operator in een productieomgeving;
  • Je hebt technisch inzicht, waardoor het voor jou geen probleem is om storingen op te lossen;
  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat (dit is een pré);
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Tiel.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch. Het bedrijf omschrijft zichzelf als: no nonsence, veel humor en samenhorigheid binnen het team. Zij zijn producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten. De landelijk opererende organisatie telt 460 medewerkers, waarvan het merendeel actief is op een van de 9 productielocaties.

Hoe verder?
Wanneer jij hebt gesolliciteerd krijg je binnen 24 uur een reactie van ons.
Bij gebleken geschiktheid plannen we een intakegesprek in. Vanwege corona gebeurt dit momenteel veelal telefonisch.
Mocht onze opdrachtgever kennis met jou willen maken, dan plannen ze een kennismakingsgesprek met jou in. Dit gebeurt gewoon op locatie. Natuurlijk worden alle coronaregels in acht genomen.

Wat we bieden

Je bent werkzaam in een 3-ploegdienst. Dat betekent dat de werktijden als volgt zijn: 06:00-14:00/ 14:00-22:00/ 22:00-06:00.

Je werkt in 3-ploegen: 06.00-14.00 / 14.00- 22.00 / 22.00- 06.00.
Daarbij hoort natuurlijk een goed salaris. Dit is afhankelijk en ervaring, maar de meeste stromen binnen op €2300,- bruto. Daar bovenop ontvang je nog een ploegentoeslag van 19,5%.

Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Bij onze opdrachtgever is het mogelijk om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Ben je op zoek naar zekerheid? Dan zit je goed! Wij zijn namelijk op zoek naar een heftruckchauffeur die zich voor langere tijd wil binden aan het bedrijf. Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast dienstverband.

Tenslotte bieden wij jou een leuke werkgever, namelijk: Start People! Je krijgt bovenop je loon nog eens 8% vakantiegeld! Wekelijks krijg je jouw salaris op je rekening gestort.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.