Machine operator

  • Sintjohannesga
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-2.900
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053028

Over de functie

Een fulltime functie voor langere tijd, de kans je verder te ontwikkelen als operator en werken in ploegen? Dit alles terwijl je in de heerlijke geur van ontbijtkoeken staat? Dat kan als operator bij Koninklijke Peijnenburg in Sintjohannesga!

Als machine Operator ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van de verpakkingslijnen binnen de fabriek. Dit doe jij onder andere door het verhelpen van technische storingen en het onderhouden van de machines. Bij een productwissel stel jij de apparatuur correct in of bouw je machines om. Tevens begeleid jij de productiemedewerkers bij jouw lijn.

Kortom, als operator bestaan je taken uit:

  • Het instellen, bedienen en ombouwen van machines;
  • Het verhelpen van storingen en machineonderhoud;
  • Afpakken van dozen, pelletiseren en wikkelen van gereed product;
  • Aansturen van productiemedewerkers.

Bij Peijnenburg wordt er gewerkt 3-ploegen. De werktijden zijn als volgt: 07:00 – 15:30 / 15:30 – 00:00 / 00:00 – 07:00.

Functie-eisen

Door jouw leergierige instelling en hands-on mentaliteit weet jij snel de werkzaamheden op te pakken. Dat is zeker nodig, want door een stijging van orders zal er veel werk voor handen liggen. Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en durft kritische vragen te stellen. Bij jou staat (voedsel)veiligheid en kwaliteit voorop. Verder beschik jij over:

  • Een diploma op minimaal MBO 4 niveau;
  • Ervaring met Word en Excel;
  • Ervaring als machine operator (binnen voedingsmiddelenindustrie is een pré);
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg, onderdeel van Lotus Bakeries NV, bestaat inmiddels 135 jaar. Peijnenburg ken je ongetwijfeld van de ontbijtkoek. Maar wist jij dat Peijnenburg ook andere luxe koeken verpakt? Voorbeelden hiervan zijn: Snelle Jelle, Wieger Ketellapper, Echte Enkhuizer en Lotus. Peijnenburg heeft drie vestigingen in Nederland, waarvan één in Sintjohannesga. Sintjohannesga is een klein dorpje gelegen tussen Joure en Heerenveen. Ook goed bereikbaar vanaf Leeuwarden, Drachten of Sneek.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime functie voor langere tijd bij een grote organisatie. Jij ontvangt eerst een tijdelijk dienstverband bij Start People, maar jij hebt uitzicht op een vast contract bij Peijnenburg! Daarnaast krijg jij de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Bovendien:

  • Ontvang jij een startsalaris vanaf € 2.290,- bruto per maand exclusief ploegentoeslag (de hoogte is afhankelijk van je ervaring);
  • Bovenop jouw salaris een ploegentoeslag van 20%;
  • Een vergoeding voor de reiskosten tot maximaal € 11,86.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij graag aan de slag bij een toonaangevend bedrijf? Solliciteer dan direct! Wil je meer informatie deze vacature? Neem dan contact op met Start People via 058-2983400 of via peijnenburg.sintjohannes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.