COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine Operator

  • Dongen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.408-2.800
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061157

Over de functie

Beschik jij over de nodige ervaring als operator en heb jij altijd al voor een bedrijf willen werken dat wereldwijd bekendheid geniet en goede arbeidsvoorwaarden heeft? Dan is dit jouw kans!

Voor onze opdrachtgever Coca-Cola European Partners in Dongen, onder de rook van Tilburg, zijn wij op dit moment opzoek naar Operators die zowel parttime (24 uur) als fulltime (40 uur) inzetbaar kunnen zijn. In deze functie zal je, samen met je collega's, zorg gaan dragen voor het soepel laten verlopen van de verschillende productielijnen. Hierbij zal je machines gaan instellen en ombouwen, kwaliteitscontroles gaan nemen en indien nodig storingen oplossen.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor een baan als procesoperator/operator bij Coca-Cola is het belangrijk dat je jezelf herkend in het onderstaande profiel:

  • Je bent paraat om in een 3-ploegensysteem te werken. De werktijden zijn als volgt: 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00.
  • Je hebt relevante werkomgeving opgedaan als operator en hebt enige affiniteit met techniek en de voedingsmiddelenindustrie.
  • Je bent fysiek sterk en hebt geen moeite met het staan op je benen voor de duur van 8 uur, afgetrokken van pauzes.
  • Je bent in het bezit van een Vapro-diploma, echter is dit een pré.
  • Je bent woonachtig in Tilburg of haar directe omgeving. Bij directe omgeving kun je bijvoorbeeld aan Breda of Den Bosch denken.

Over het bedrijf

Coca-Cola is een wereldwijd bekend bedrijf met over de hele wereld duizenden werknemers. In Nederland heeft Coca-Cola twee locaties waarvan de productielocatie hier in Dongen zit. Bij de Locatie in Dongen werken ongeveer zo'n 325 werknemers, verdeeld onder personeel op de vloer en op kantoor. Coca-Cola staat bekend om haar goede arbeidsvoorwaarden en met name het respect waarmee er op de werkvloer met elkaar wordt omgegaan. Er wordt erg gemikt op diversiteit.

Wat we bieden

Wanneer jij aan de slag gaat bij Coca-Cola European Partners bieden wij jou het volgende aan:

  • Een uurloon van €15,05 per uur. dit is exclusief een toeslag van 30% (avondshift) en 40% (nachtshift).
  • Een vergoeding van je reiskosten.
  • Een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • De mogelijkheid om jezelf wekelijks of maandelijks uit te laten betalen.
  • Een fulltime of parttime dienstverband.
  • Vast werk.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt? reageer dan snel en wij zullen op korte termijn contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Wil je jouw sollicitatieprocedure sneller laten verlopen? Stuur dan met jouw CV gelijk een referentienummer op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start Coca Cola
Eindsestraat   137   -139
5105 NA, Dongen

cocacola@startpeople.nl
0135324430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.