COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machine Operator Fingerfoods

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO 3/4
  • €2200-2400 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017599

Over de functie

Voor een groeiende en ambitieuze organisatie in Wijk aan Duurstede zijn wij op zoek naar een machine operator voor de productieafdeling van een voedingsmiddelen producent.

In deze functie houd jij je bezig met het bedienen van machines gedurende het productieproces. Tijdens dit proces is het van belang dat jij goed toeziet op de de werking van de apparaten. Wanneer je afwijkingen het productieproces signaleert is het aan jou de taak om hier adequaat op te handelen. Kleine reparaties verricht jij bijvoorbeeld zelf, maar mochten grote afwijkingen zich voordoen schakel jij de servicemonteur

Bijkomende verantwoording is dat jij zorgt of de resultaten overeen blijven komen met het voorbedachte plan. Ook krijg je de ruimte om mee te denken in het proces om bijvoordeeld de machines nóg sneller te laten werken.

Alle werkzaamheden moeten worden verricht worden conform de geldende HACCP-, bedrijfs- en hygiëneregels.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en nauwkeurig zijn of haar werk kan uitvoeren. Jij ben proactief, kwaliteitsbewust en zelfstandig.

  • Jij hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Jij bent flexibel, zo ben je 40 uur per week beschikbaar doordeweeks, in het weekend en s ’avonds;
  • Jij hebt kennis of affiniteit met de levensmiddelenbranche;
  • Jij bent bekend met de HACCP-regels
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (Engels is een pré);

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een van de grootste speler in de Fingerfood industrie binnen de Benelux.
Zij geloven dat Fingerfoods steeds meer zullen voorkomen in het dagelijks leven. Bittergarnituur komt bijvoorbeeld veel voor in horeca gelegenheden, cafés, sportkantines etc.

“Nieuwe eetmomenten zijn in opkomst. Kleine hapjes worden de bouwsteen van onze grote maaltijd. Genieten van lekker eten is een fundamentele drijfveer in de markt van fingerfoods.
Verwenmomenten helpen ons de dag door en een kleine, warme snack maakt van elke borrel een feestje. Fingerfoods bepalen de foodmarkt van morgen. “

Je gaat aan de slag in Wijk bij Duurstede waar de snackfabriek gelegen is. De locatie is het beste te bereiken met eigen vervoer en er is voldoende parkeergelegenheid aanwezig op het terrein.

Wat we bieden

Naast een team met gezellige collega’s en lunchpauzes waar altijd lekkere snacks geserveerd worden, bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

  • Een bruto maandsalaris tussen €2250,- tot €2400,- gebaseerd op eerdere werkervaringen;
  • Werken in 2 ploegen en incidenteel in het weekend;
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid op een vast dienstverband;

Interesse? Wij zien graag jou cv en motivatie tegemoet voor deze functie.
Bij vragen kun je contact opnemen via 020-6626161 of amsterdam@asatalent.nl. Je mag vragen naar Ginger Spaans, zij kan je alles vertellen over deze vacature!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.