Machine Operator Voedingsmiddelen

  • Sneek
  • MBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1170004120

Wat ga je doen?

Wil jij graag leren on de job? Ben jij ambitieus? Wil jij je graag ontwikkelen tot een allround procesoperator?
Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

Voor onze opdrachtgever in de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar leergierige kandidaten die zich kunnen vinden in de volgende punten:

  • Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor een correcte bediening en optimalisatie van grotendeels computergestuurde productie-installaties;
  • Daarnaast voer je de kwaliteitscontrole uit van de grondstoffen;
  • Je zorgt voor de bemonstering en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct en stuurt deze bij waar nodig;
  • Verder verricht je eerstelijns onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden op basis van het kwaliteitshandboek;
  • Als procesoperator maak je onderdeel uit van de afdeling Productie Sneek en je rapporteert aan de productiechefs;
  • Je hebt een contract voor 40 uur, maar je werkt gemiddeld 36 tot 38 uur per week in een maatwerk rooster;
  • Binnen het rooster is er veel aandacht voor jouw persoonlijke werk-privé balans en gezamenlijk overleg.

Wie ben je?

Jij beschikt over de volgende kwalificaties:

  • Minimaal Mbo 3 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en lezen);
  • Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken: communicatief vaardig, resultaatgericht, positieve en vitale werkhouding.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Sneek.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een vaste realtie van Start People Sneek.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou als Procesoperator?

  • Een uitdagende, zelfstandige fulltime functie met veel afwisseling;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden o.b.v. opleiding en werkervaring;
  • De mogelijkheid om cursussen te volgen en eventueel door te groeien naar allround procesoperator;
  • Werken in een team met gemotiveerde en enthousiaste collega’s.
  • Bij wederzijds bevallen een vast contract

Start People maakt onderdeel uit van USG People. We hebben een landelijk netwerk van 130 vestigingen. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen, trainingen en zorgen ervoor dat je de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen krijgt. We zijn altijd goed bereikbaar via de telefoon, e-mail en Whatsapp. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz ter waarde van € 199,- waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

sneek@startpeople.nl
0515435680

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.