Machinebediende Hout

  • Weert
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.200-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065682

Over de functie

Als machinebediener van diverse machines ben je medeverantwoordelijk voor verschillende taken binnen het productieproces.
Je bewerkt/ produceert hout(en) panelen
Je werkt in Weert en de werkplek is goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Je zorgt voor de juiste invoer van materialen voor de productie.
Je stelt de machine in, afhankelijk van de product-specificaties
Kleine reparaties voer je ook uit.
Natuurlijk zorg je ook voor een schone werkplek zodat jij en je collega's veilig en efficiënt kunnen werken.

Je werkt fulltime in dagdienst van maandag tot en met vrijdag.
Je verricht fysiek werk.

Functie-eisen

  • Je bent technisch/ handig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt ervaring in het opstarten en stilzetten (= bedienen) van machines.
  • Je bent bereid tot het volgen van de opleiding.
  • Je bent een teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.
  • Je weet van aanpakken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bedrijf dat al meer dan 45 jaar letterlijk aan de weg timmert.
In een klein team zorg je voor eerlijk vakmanschap met oog voor kwaliteit.
Het bedrijf is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Er heerst een informele werksfeer en kenmerkt zich vooral door korte communicatielijnen.

Wat we bieden

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een fulltime functie.
  • Een salarisindicatie tussen de €2200 en €2300.
  • Goede sfeer bij een informeel bedrijf.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Ruimte om je zelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om door te groeien binnen jouw vakgebied.
  • Je werkt in dagdienst.
  • Tijdelijk met uitzicht op een vaste baan.
  • ontwikkelmogelijkheden. O.a. door training/ opleiding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.