COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Machinebediener in de feedsector

  • Goes
  • MBO
  • €2400-2400 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009483

Over de functie

Omschrijf jij jezelf als gedreven en verantwoordelijk? Dat komt dan goed uit, want in deze functie gaat dat zeker van pas komen! Wij zoeken namelijk machinebedieners die ervoor zorgen dat het productieproces effectief en efficiënt gaat verlopen. Een uitdagende functie die goed aansluit bij jouw nauwkeurige werkwijze. Jij bent je er namelijk van bewust dat een kleine aanpassing grote gevolgen kan hebben voor zowel de machine als het eindproduct. Zie jij het al helemaal voor je om dit werk te gaan doen? Lees dan zeker even verder, dan kom je erachter wat in deze functie nog meer aan bod komt:

  • Instellen, ombouwen en controleren van machines conform de werkopdracht;
  • Signaleren, melden en bijsturen van afwijkingen aan het productieproces;
  • Verhelpen van kleine storingen,
  • Verbetervoorstellen maken om processen te optimaliseren;
  • Uitvoeren van klein onderhoud aan de machines.

Functie eisen

Naast jouw gemotiveerde mentaliteit, verwachten wij het volgende van je:

  • Bij voorkeur ervaring of een afgeronde opleiding als operator;
  • Gevoel voor techniek;
  • Bereidheid om te werken met onregelmatige werktijden (of ploegendienst);
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Accurate en resultaatgerichte instelling;
  • Zelfstandige en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

In deze veelzijdige fulltime functie kom je te werken in een internationaal opererende organisatie. Zij zijn gevestigd in de buurt van Goes en gespecialiseerd in de feedsector. Ondanks dat het bedrijf al lang bestaat, zijn ze nog steeds continu aan het veranderen en ontwikkelen. Een mooie kans om hier te kunnen werken dus!

Wat we bieden

Sowieso bieden wij jou een dynamische functie in een informeel bedrijf. Verder krijg je van ons het volgende:

  • Marktconform salaris;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Bij gebleken geschiktheid is het mogelijk om een vast contract te krijgen;
  • Bovenal een boeiende functie in een gerenommeerde onderneming!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.