Magazijn Leidinggevende

  • Kampen
  • HBO
  • €2700,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004274

Over de functie

In de fulltime functie als Magazijn Leidinggevende ben je verantwoordelijk voor:

  • De planning/capaciteit van zo’n 100 magazijnmedewerkers;
  • De dagelijkse aansturing van deze magazijnmedewerkers op de werkvloer, samen met de meewerkend voormannen;
  • De communicatie met overige logistieke afdelingen;
  • Het plannen van de voorraad tellingen;
  • Het voorraadbeheer;
  • Administratieve taken van de afdeling;
  • Het leiden van werkbesprekingen;
  • Het naleven van opgestelde procedures en kwaliteitsstandaarden.

Als Magazijn Coördinator ben je het aanspreekpunt voor zo’n 100 magazijnmedewerkers die in ons snel groeiende magazijn werken. De helft van deze groep bestaat uit flexibele medewerkers. Omdat je met zo’n grote groep afwisselende medewerkers werkt vinden het we belangrijk dat je toegankelijk bent en sterke communicatieve vaardigheden bezit om iedereen van de juiste informatie te voorzien. Daarnaast is de planning een groot onderdeel van jouw werk. Het is voor deze taak belangrijk dat je goed overzicht kunt bewaren en planmatig te werk gaat.

Functie eisen

  • goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal drie jaar leidinggevende werkervaring;
  • een positieve instelling en planmatig kunnen werken;
  • geen negen tot vijf mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden;
  • werkervaring binnen de logistiek is een dikke pré.

Over het bedrijf

Heb jij ervaring in leiding geven en heb je affiniteit met logistiek? Heeft het maken van een personele planning voor jou geen geheimen en lijkt het je leuk om als Magazijn Coördinator aan de slag te gaan bij een groeiende internationale handelsorganisatie gevestigd in Kampen? Solliciteer dan snel! We zien graag jouw reactie tegemoet!

Wat we bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitdagende functie binnen een dynamische, snelgroeiende handelsonderneming;
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid voor een vaste aanstelling;
  • Een informeel en klantgericht familiebedrijf waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Enthousiaste collega’s om mee samen te werken én om leuke uitjes mee te beleven.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.