COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijn medewerker

  • Apeldoorn
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,04-14,04
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049340

Over de functie

Wil jij graag je handen uit de mouwen steken en je verder ontwikkelen in de logistiek? Dan ben je bij Oosterberg aan het juiste adres!

Voor Oosterberg in Apeldoorn zoeken wij magazijn medewerkers die het team komen versterken. Je krijgt hier de kans om jezelf te ontwikkelen in de logistiek en bij goed functioneren bieden zij jou een vast contract aan! Wij hebben verschillende vacatures openstaan in het magazijn. Zo kun je aan de slag bij de inkomende goederen, als orderpicker, reachtruckchauffeur of in de expeditie.

Samen met jouw collega's zorgen jullie ervoor dat alle logistieke werkzaamheden worden opgepakt, zodat de goederen verstuurd kunnen worden naar de klanten. Het proces start bij de inkomende goederen. Je houdt je op deze afdeling bezig met het voorraadbeheer. Hier worden verschillende onderdelen en materialen ontvangen en geregistreerd in het systeem. Vervolgens worden deze onderdelen op de juiste plek in het magazijn opgeslagen. Het magazijn is bijna volledig geautomatiseerd en dit is voor de orderpickers erg makkelijk, want die hoeven niet met zware karren of dozen te sjouwen.

Als orderpicker krijg je bestellingen van klanten binnen via de computer. Alle onderdelen voor de bestellingen komen bij jou terecht. Je hoeft dus niet met een kar door het magazijn. Je zorgt dat de bestelling compleet is en alles in de doos zit. Vervolgens sluit je de doos en deze gaat naar de expeditie.

Het team van de expeditie zorgt ervoor dat alle pakketten gereed zijn voor verzending. Je zorgt dat de juiste documenten zijn bijgevoegd en zet de bestellingen klaar voor verzending of je helpt bij het laden van de vrachtwagens.

Bij Oosterberg werken ze in de twee ploegendienst. Werk je in de late dienst? Dan hoef jij je niet druk te maken om het avondeten, want Oosterberg biedt jou gratis een warme maaltijd aan! Ben je enthousiast en lijkt het jou leuk om op één van deze afdelingen te werken en wil je onderdeel uitmaken van een vast team? Reageer dan snel!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent per direct beschikbaar of op korte termijn;
  • In de 2 ploegen werken is voor jou geen probleem;
  • Je kunt nauwkeurig werken;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Ben je in het bezit van een geldig reachtruckcertificaat? Dan kun je als reachtruckchauffeur aan de slag en ondersteun je de verschillende teams.

Over het bedrijf

"De vriendelijkste elektrotechnische groothandel van Nederland", dat is Koninklijke Oosterberg. Het bedrijf is ooit eens gestart als familiebedrijf en zijn nu uit gegroeid naar een bedrijf met 300 medewerkers en 20 vestigingen door het hele land. Ze levering van de producten en het logistieke proces hebben ze bij Oosterberg in eigen beheer. Hierdoor leveren zij een goede dienstverlening aan de klant en door de service blijven zij jaarlijks groeien.

Het distributiecentrum in Apeldoorn is goed bereikbaar vanuit Deventer, Epe, Zutphen en Lochem.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime baan in de 2 ploegendienst;
  • Je ontvangt eerst een tijdelijk contract, maar bij goed functioneren wordt deze omgezet naar een vast contract;
  • Het bruto uurloon ligt tussen de € 11,04 en de € 14,04;
  • Over je salaris ontvang je een ploegentoeslag die in bepaalde uren 50% is! Je bruto maand salaris loopt al snel op tot €2200.
  • Je bouwt vakantiedagen op;
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld;
  • Tijdens de late dienst ontvang je gratis een warme maaltijd;
  • Reiskosten worden vergoed, €0,19 per kilometer.

Daarnaast heb je gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en geeft Oosterberg jou de kans om je verder te ontwikkelen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.