COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijn medewerker 2 ploegen productie

  • Venlo
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,32-13,33
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054093

Over de functie

Als magazijnmedewerker bij Scheuten Glas zal jij fulltime aan de slag gaan in een klein en hecht team waar je verantwoordelijk bent voor een efficiënt verloop van het verzamelen en verzendklaar maken van de producten uit de fabriek.

Producten uit de fabriek zijn producten van glas. Deze producten moeten op een bok bevestigd worden zodat ze met de vrachtwagen mee kunnen. Hierbij is het belangrijk om goed te letten op de juiste producten en de juiste volgorde. Als alles goed staat voorzie je alles van merk- en adresstickers om de complete bok in de vrachtwagen te kunnen zetten met behulp van een heftruck. Heb jij nog geen heftruckcertificaat of ervaring op de heftruck? Geen probleem wij regelen en betalen graag de opleiding voor je!

Heb jij ambities om in de toekomst door te groeien tot voorman? Dat komt goed uit want bij Scheuten Glas hebben we volop mogelijkheden in de toekomst!

Bij Scheuten glas is er ook een mooie bonusregeling voor alle medewerkers. Elk kwartaal wordt er een extra bedrag uitgekeerd wat kan oplopen tot wel €2500 bruto op jaarbasis!

Functie-eisen

Je bent betrouwbaar en positief;
Je spreekt (voldoende) Nederlands en/of Duits;
Je kan redelijk overweg met een computer;
Het is voor jou geen probleem om in 2 ploegen te werken;

Ervaring is geen must. Er zijn voldoende ervaren medewerkers die jou graag alle werkzaamheden willen leren.

Over het bedrijf

Bij Scheuten Glas staan de ervaren medewerkers voor jou klaar om jou alle ins en outs van deze mooie afdeling te leren. Stap voor stap krijg jij de werkzaamheden uitgelegd en uiteindelijk ben jij zelf die ervaren medewerker!

Bij Scheuten Glas kijken ze graag naar de toekomst. Ze investeren graag in hun (nieuwe) medewerkers en ze doen er alles aan om ze tevreden te houden. Zijn jullie van beide kanten tevreden dan krijg jij een vast contract bij Scheuten Glas want toppers laten ze niet meer gaan!

Wat we bieden

Een uurloon van €11,90 per uur. Omdat je in 2 ploegen werkt krijg je ook nog eens een toeslag van 12 % per gewerkt uur;
Een baan voor 39 uur in de week;
Bij Scheuten glas is er ook een mooie bonusregeling voor alle medewerkers. Elk kwartaal wordt er een extra bedrag uitgekeerd wat kan oplopen tot wel €2500 bruto op jaarbasis!
Kilometervergoeding van €0,15 per KM;
Een leuke plek in een fijn team met collega’s die altijd bereid zijn om te helpen of vragen te beantwoorden;
Veiligheidsmiddelen zoals veiligheidsschoenen en gehoorbescherming worden ter beschikking gesteld, evenals werkkleding.

Ben jij die ervaren medewerker van Scheuten Glas geworden? Dan zijn er volop mogelijkheden voor een vast contract!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.