Magazijn medewerker Nissan

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,33-16,95
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065424

Over de functie

Wil jij deel uitmaken van de productie van een van de grootste autofabrikanten ter wereld? Ben je op zoek naar vastigheid en een leuke afwisselende baan? Dan zijn ze bij Nissan op zoek naar jou!

In het enorme magazijn van Nissan (16 voetbalvelden groot) ga je samen met je team aan de slag om voor een optimale beschikbaarheid van auto-onderdelen te zorgen. Je houd je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Je verzamelt orders
  • Jij houdt samen met je team de werkvloer schoon
  • Het sorteren van de auto-onderdelen
  • Je denkt mee in mogelijke verbeteringen van de processen

Functie-eisen

  • Lichamelijk zwaar werk zie jij als een 'gratis sportschool' en dit is voor jou dan ook geen probleem;
  • Kwaliteitsgericht: secuur en doelgericht werken;
  • Flexibel beschikbaar voor 3 shifts (8.00-16.30 uur, 10:00-18:30 en 14.30-23.00 uur);
  • VOG kunnen verkrijgen;
  • Nederlands- of Engelstalig

Over het bedrijf

Het waanzinnige magazijn van Nissan is gevestigd in Amsterdam Westpoort (nabij Sloterdijk) en is 16 voetbalvelden groot. Dagelijks starten er 13 verschillende teams en zorgen er gezamenlijk voor dat de dealers binnen 24 uur allemaal voorzien zijn van de juiste onderdelen.

Binnen het bedrijf heerst een informele werksfeer waar samenwerken en presteren centraal staat. Wij zoeken naar medewerkers die full time aan de slag willen gaan voor een langere periode.

Nissan is zowel met eigen vervoer als met het openbaar vervoer goed bereikbaar. Er rijdt vanaf station Sloterdijk een shuttle bus die voor de deur bij Nissan stopt.

Wat we bieden

  • €11,33;
  • Een goede reiskostenvergoeding al vanaf 1 km;
  • Toeslagen voor het werken in de verschillende shiften;
  • Fulltime functie voor de lange termijn;
  • Vast werk;
  • Loyale opdrachtgever met in de toekomst mogelijkheid tot doorgroeien.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.