Magazijn medewerker Servilux

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,34-10,35
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063935

Over de functie

Wil jij de komende weken veel uren maken en ben je fulltime beschikbaar? Dan is dit wellicht een interessant project voor jou!

De organisatie zit gevestigd in Arnhem en houdt zich bezig met consumenten elektronica.

Je gaat helpen in het magazijn met het in- en uitpakken en tillen van de producten. Het is hierbij belangrijk dat je ook bijdraagt een een fijne sfeer op de werkvloer en dat er naast de positieve werksfeer ook hard wordt gewerkt.
Uiteraard wordt een lolletje op z'n tijd zeker gewaardeerd!

Ben je daarnaast graag fysiek bezig en niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan zou dit wel eens een interessante vacature kunnen zijn!

Functie-eisen

  • Een harde werker en vindt het niet erg om fysiek werk te verrichten;
  • Daarnaast ben je gemakkelijk in de omgang en werk je graag in teamverband;
  • Je bent per direct fulltime beschikbaar (40 uur per week);
  • Je bent woonachtig in omgeving Arnhem / Nijmegen.

Over het bedrijf

Servilux geniet het vertrouwen van de grootste merken in de sector. Samen streven we naar uw maximale tevredenheid.

Servilux wil een duurzaam antwoord geven op een maatschappij die meer en meer op wegwerp gericht is. We verlengen de levensduur van een toestel, daarmee roeien we tegen de stroom in. We zetten alles op alles om een defect toestel zo snel mogelijk weer perfect gebruiksklaar te krijgen, door een reparatie aan huis of in onze eigen ateliers.

Van scheerapparaat over flatscreen tot vaatwasser: onze productspecialisten staan graag tot uw dienst. Ongeacht of uw defecte apparaat nog onder garantie is of niet. Zelf geven we drie maanden garantie op iedere herstelling die we uitvoeren.

Wat we bieden

  • Veel uren (fulltime!) de komende tijd;
  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;
  • Een salaris van €10,34 per uur excl. 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren;
  • Een fysieke functie, waarbij je jouw sportvitamines gedurende een werkdag al binnenkrijgt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.