Magazijn medewerkers gezocht bij Quantore

  • Nijmegen
  • MBO
  • €1900,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004914

Over de functie

Als fulltime magazijnmedewerker maak je deel uit van een team orderpickers en expeditiemedewerkers. Je draagt zorg voor dat je de juiste goederen pickt, zodat deze volgens planning geleverd kunnen worden.

Het behalen van de productiviteitsnorm zie je als een uitdaging. De functie bevat naast het orderpicken ook andere magazijnwerkzaamheden.

Dankzij jouw bijdrage zijn diverse kantoorafdeling bij diverse klanten en boekhandels op tijd voorzien van hun kantoorartikelen.

Functie eisen

Je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je bent 5 dagen in de week beschikbaar tussen 11.00 - 22.30.
  • Je bent vrijwel per direct beschikbaar.
  • Logistieke ervaring is wenselijk, maar niet noodzakelijk
  • Je bent fysiek in staat om veel te bukken en lopen (soms loop je 10-12 km per dag).
  • Je houdt ervan om de dagelijkse target te behalen en kunt daarnaast ook nauwkeurig werken

Verwacht in 5 dagen ongeveer tussen de 30 en 35 uur per week te maken, afhankelijk van drukte.

Over het bedrijf

Quantore is een coöperatie waarbij 450 boekhandels en kantoorvakhandelaren bij zijn aangesloten. Ze dragen zorg voor in het op tijd verkrijgen van diverse kantoorartikelen.
In Beuningen bevindt zich het distributiecentrum en is gemakkelijk te bereiken met de auto, de fiets of het OV.

Wat we bieden

Een uitdagende functie voor de lange termijn, met uitzicht op een vast dienst verband.

Het salaris voor 18 jaar en ouder is als volgt:
Tot 18.00: € 10,26 bruto per uur + 0,47 cent ADV vergoeding = 10,73 per uur.
Tussen 18.00 en 21.00 uur: 33% bovenop het bruto uurloon
Na 21.00 uur: 50% bovenop het bruto uurloon

Dit wordt aangevuld met een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km).
Tot 10 km = geen reiskostenvergoeding
Tussen 10-15 km = 3 euro
Tussen 10-20 km = 4,20 euro
Vanaf 20 km = 6 euro

Ben jij per direct beschikbaar voor een uitdagende baan binnen een dynamische organisatie? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.