Magazijnbeheerder

  • Heeze
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.900-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059882

Over de functie

Als magazijnmeester ben je verantwoordelijk voor het magazijn. Je stuurt aan en werkt mee in een team van magazijnmedewerkers en eventuele uitzendkracht(en). Samen met je team, draag je zorg voor goederenontvangst, beoordeling, schoonmaak en onderhoud van de ontvangen goederen, orderpicking, orde en netheid van de werkplaats en opslagruimte en veilig gebruik van machines, gereedschappen, hef- en hijsmiddelen. Je rapporteert aan de Bedrijfsleider.

Functie-eisen

Jij ziet het werk en weet aantoonbar je collega’s te motiveren om doelstellingen te realiseren, ook indien dit betekent dat er overwerk noodzakelijk is. Je bent een handige duvel, weet van aanpakken, bent flexibel maar weet ook rust en overzicht te bewaren indien het hectisch is. Je hebt de zaken graag goed op orde en dat regel jij. Je kunt rekenen, je kunt schrijven, je voelt je verantwoordelijk, bent een teamspeler en hebt geen angst voor een PC. Bij voorkeur heb je een heftruckdiploma en beschik je over een BHV-diploma, zo niet ben je bereid dit te behalen.

Over het bedrijf

Wij zijn gevestigd in Heeze (NL), levert een breed scala bekistings- en ondersteuningssystemen ten behoeve van natte betonbouw alsmede boor- en injectieankers, sleufbekistingen en accessoires. Wij hebben méér dan een product leverancier, Wij zijn de oplosser van bekistingsvraagstukken en –problemen waarmee opdrachtgevers tijdens het gehele bouwproces worden geconfronteerd. Ondersteuning wordt geboden bij snelheid, kostenbesparing en veiligheid in het bouwproces.

Wat we bieden

Nadat je kennis hebt gemaakt met de organisatie en de producten, ervaar je als magazijnmeester een mate van vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je gaat deel uitmaken van een informeel en klein team met betrokken medewerkers. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en het vooruitzicht op een vaste aanstelling.
Daarnaast zijn er meerdere trainingen te volgen via GoodHabitz.
Een full time werkweek in dagdienst.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.