Magazijnmedewerker

  • Borculo
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1824400081

Wat ga je doen?

Voor Offerman in Borculo zijn wij per direct op zoek naar magazijnmedewerkers. Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontvangst en/of transport van goederen, hulpstoffen en grondstoffen. Je voert deze werkzaamheden voornamelijk uit met een heftruck en zorgt ervoor dat de juiste goederen op de juiste locatie in het bedrijf worden opgeslagen.
Als een rustige periode zich voordoet ben je bereid mee te werken op diverse productie- en inpakafdelingen waaronder leeghaal, ham, stopperij en inpak. Je wordt gefaseerd ingewerkt op verschillende afdelingen en werkplekken zodat je breed ingezet kan worden in de toekomst.
Je wordt de 'vliegende keep' binnen het bedrijf!

Wie ben je?

Als magazijnmedewerker bij Offerman in Borculo krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Daarvoor is het belangrijk dat jij zelf initiatief neemt en een echte aanpakker bent;

  • Jij hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Jij hebt bij voorkeur ervaring als magazijnmedewerker of affiniteit met deze functie;
  • Jij bent in het bezit van een heftruckcertificaat of bent bereid deze te behalen via Start People;
  • Jij bent bereid je HACCP certificaat te behalen via Start People;
  • Jij bent fulltime beschikbaar;
  • Jij bent bereid je HACCP certificaat te behalen via Start People;
  • Jij bent flexibel en bereid mee te werken op diverse productieafdelingen in rustige tijden;
  • Jij bent ambitieus en leergierig; je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Over het bedrijf

Wij zijn Offerman… Nieuw, maar toch vertrouwd.

Voorheen onderdeel van Zwanenberg Food Group en in 2017 een zelfstandige unit binnen de Ter Beke Groep geworden. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een van de bekendste producenten van vleeswaren en verse knak- en rookworsten.

Onze smaakvolle, karakteristieke producten hebben via met name private labels een prominente positie ingenomen in de vleeswaren schappen van diverse grote retailers. Tevens hebben wij met onze merken Fairbeleg en Kraak-Vers een sterke positie verworven in het Out-of-home segment. Daarnaast bedienen wij groothandels, grossiers en slagerijen via ons Wholesale kanaal.

Met een kantoorlocatie in Almelo en productielocaties in Borculo en Aalsmeer zijn wij leverancier, producent én werkgever. Aan ons de fantastische taak om op al deze vlakken onderscheidend te zijn!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie waar je:

  • Jouw vaardigheden kunt ontwikkelen;
  • Intern opgeleid kunt worden op verschillende posities;
  • Een marktconform salaris;
  • Bij goed functioneren ga je na 52 gewerkte weken naar een salarisschaal hoger;
  • Urengarantie behoort tot de mogelijkheden;
  • Meedraaien in de vaste ploeg;
  • Er worden tevens ploegentoeslagen (tot 45%) toegekend;
  • Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding indien jij meer dan 10 kilometer van Offerman Borculo vandaag woont;
  • Werk en privé goed kan combineren. Zo werken wij met een digitaal plansysteem waarbij jij de controle hebt over je vrije dagen. Wij bieden voldoende vakantiedagen aan, je verwerft bij elke volledige gewerkte maand aanspraak op zestien uur vakantie. In goed overleg mag je gebruik maken van onbetaald verlof;
  • Kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.
    Bij Offerman zijn veel doorgroeimogelijkheden, daarom maken wij gebruik van een uitgebreid beoordelingssysteem, zodat jij snel weet waar je aan toe bent en wat jouw mogelijkheden binnen Offerman zijn.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Offerman Borculo B.V.
Parallelweg   21  
7271 VB, Borculo

1824@startpeople.nl
0545750910

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.