Magazijnmedewerker

  • Grou
  • Overig
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #4049000076

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Grou zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerker die het logistieke team komt versterken in een afwisselende functie.

Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat er achter de roldeuren van een magazijn gebeurd, dan is dit DE kans voor jou. Bij onze opdrachtgever hebben wij een leuke functie beschikbaar als Magazijnmedewerker.
In deze veelzijdige functie komen verschillende facetten aan bod, denk aan; het verzamelen van order materiaal, klaarzetten van materiaal bij machines en eventueel het zagen van productiemateriaal. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor het plakken van platen en verdere hand en spandiensten. De orderlijsten worden verwerkt in digitale systemen, dit in onder andere het ISAH systeem.

Zodra je meer kennis hebt van de producten kan je allround ingezet gaan worden.

Functie eisen

Als Magazijnmedewerker weet je van aanpakken, je bent gedreven en flexibel. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Verder heb je:

  • Je wil hard werken;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Bij voorkeur aantoonbare kennis van hout;
  • Ervaring met een logistieke werkzaamheden is een pré;
  • Je vindt het geen probleem om ploegen diensten te draaien;
  • Aantoonbare heftruckervaring (in het bezit van een geldig heftruckcertificaat);
  • Je herkent jezelf in de volgende kernwoorden: alert, nauwkeurig, flexibel en betrokken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Grou en gespecialiseerd in het maken van deurconcepten. De deuren worden ontworpen en geproduceerd en vervolgens verstuurd naar verschillende opdrachtgevers. De deuren worden per klant specifiek ontworpen en samengesteld. Het kan bijvoorbeeld gaan om ziekenhuis- of hoteldeuren. Een werkgever met veel verschillende en diverse opdrachtgevers!

Wat we bieden

  • Startdatum is in overleg;
  • Reiskosten worden vergoed;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een leuke uitdagende fulltime functie van 37,5 uur per week
  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een functie met uitzicht op vast dienstverband.

Start People maakt onderdeel uit van USG People. We hebben een landelijk netwerk van 130 vestigingen. Werken via Start People betekent werken bij een leuke, open en kwaliteitsgerichte organisatie. Start People wil graag het verschil maken. Door goed contact te onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers zorgen we ervoor dat we weten wat er speelt. We bieden opleidingen, trainingen en zorgen ervoor dat je de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen krijgt. We zijn altijd goed bereikbaar via de telefoon, e-mail en WhatsApp. Als je gaat werken via Start People ontvang je een account van Goodhabitz ter waarde van € 199,- waarin je diverse leuke en interessante online trainingen kunt volgen. Je kunt bij ons terecht voor tijdelijke functies maar ook zeker als je op zoek bent naar een vaste aanstelling. Het matchen van opdrachtgever en kandidaat voor de lange termijn is waar wij voor gaan!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

leeuwarden@startpeople.nl
0582983401

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.