Magazijnmedewerker

  • Tilburg
  • MBO 1/2
  • €1800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003225

Over de functie

Bij binnenkomst drink je eerst even een lekker kopje koffie en praat je bij met je collega’s. Aan de slag!
Als Magazijnmedewerker voor BMN Tilburg verzamel je goederen aan de hand van binnenkomende orders van onze klanten en helpt deze met het laden van de bestelde materialen. Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van goederen welke afkomstig zijn van onze leveranciers. Daarnaast zorg je samen met jouw collega’s dat het magazijn en het buitenterrein er netjes en geordend bij liggen.

Functie eisen

Als Magazijnmedewerker weet je van aanpakken. Je bent klantgericht, gedreven en flexibel. Je vindt het fijn om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Verder heb je:

  • Aantoonbare heftruckervaring (en dus in het bezit van een geldig heftruckcertificaat);
  • een leergierige instelling met de bereidheid om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen;
  • Bij voorkeur aantoonbare kennis van bouwmaterialen, maar zeker affiniteit met deze producten en ben je bereid om jouw kennis op dit gebied uit te breiden;
  • De mogelijkheid om in ploegendiensten te werken;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

BMN Tilburg is een landelijke groothandel in bouwmaterialen en leverancier met de beste service, de juiste voorraad en vakkundigheid.

Deze groothandel biedt alle materialen en diensten voor professionele bouwers. Een ruim assortiment onder één dak. Van hout en plaat, ruwbouw, chemie & bindmiddelen, afbouw, tegels tot en met ijzerwaren en gereedschap. De materialen zijn af te halen op 83 locaties in Nederland of just-in-time te leveren.

BMN Tilburg heeft het beste service, de juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies. Het zijn onze vier beloftes waarmee wij klanten garanderen altijd te beschikken over de juiste materialen, op de juiste plaats, in de juiste hoeveelheid, op de afgesproken tijd.

Wat we bieden

Uiteraard mag je van ons ook wat verwachten. Werken bij ons betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. Wij staan graag klaar voor de klant, maar ook voor onze eigen medewerkers.

  • een fulltime functie voor 40 uur per week voor minimaal 6 maanden;
  • een uitdagende functie met veel diversiteit;
  • een goed salaris op basis van leeftijd en werkervaring;
  • volop doorgroeimogelijkheden;

Je krijgt een tijdelijk contract met veel kans op langere tijd. De opdracht duurt namelijk tot eind december met kans dat je rechtstreeks in dienst treed bij BMN wanneer het wederzijds goed bevalt.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.