Magazijnmedewerker

  • Amsterdam
  • Overig
  • €2223,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1629000276

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een baan in een logistieke omgeving waar je zowel parttime of fulltime in ploegendiensten kan werken?
Dan hebben wij de baan die je zoekt.
Voor DHL Amsterdam zoeken wij medewerkers die zowel avond en nachtendiensten kan werken.

Wat ga je doen als magazijnmedewerker?

  • Je gaat handmatig de pakketten op de band zetten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het stickeren of labelen van de pakketten;
  • Je gaat je bezighouden met het stapelen van de pakketten op een pallet of in een kooi.

Wie ben je?

  • Je bent minimaal 18 jaar oud;
  • Je bent minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar in de avond en nacht (15.00 uur tot 22.45 uur of 17.30 uur tot 02.30 uur in de avonddienst en 23.00 uur tot 08.00 uur in de nachtdienst);
  • Je hebt kennis van de Nederlandse of Engelse taal;
  • Je bent fysiek in staat om de hele dienst te lopen en pakketten te tillen;
  • Je bent in staat een VOG te overleggen.

Over het bedrijf

DHL is de wereldleider op het gebied van logistiek. In het magazijn is het hard werken om al de pakketten op tijd te verwerken.
Maar dit doe je niet alleen. Je bent werkzaam in een team met enthousiast en gezellige collega’s die iedere dienst samen tot een goed eind brengen.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto uurloon van € 9,53 ofwel €2223,- bruto per maand ( excl toeslagen)
  • Diverse toeslagen voor werk in de avond en het weekend (130% na 00.00 uur en 150% in het weekend);
  • Werk voor langere tijd, bij goed functioneren 5,5 jaar;
  • Een reiskostenvergoeding ;
  • Wekelijkse uitbetaling;
  • Een gezellig en enthousiast team;
  • Een fijne en veilige werkomgeving.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Amsterdaminhouse@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.