Magazijnmedewerker

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005806

Over de functie

Ben jij op zoek naar een fulltime baan in de logistiek? En in een zeer innovatieve fabriek? Het warehouse van Abbott is een voorloper op het gebied van logistiek en zij zijn op zoek naar een logistiek medewerker.

Bij Abbott ben jij als logistiek medewerker verantwoordelijk voor een efficiënte realisatie en uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden met betrekking tot ontvangst, opslag en uitgifte van goederen. De werkzaamheden voer je voornamelijk met de EPT en de heftruck uit, wellicht later ook op de reachtruck. Je werkt volgens de afgegeven planningen, zodanig dat goederen tijdig beschikbaar zijn voor verdere verwerking of verzending naar afnemers. Verder draag je de zorg voor de administratieve afhandelingen. Oftewel: afwisseling ten top!

Naast bovenstaande werkzaamheden kan je tevens ingezet worden voor allerhande logistieke werkzaamheden binnen het warehouse. Het betreft een zelfstandige functie, waarbij je allround wordt ingezet.

Functie eisen

Heb je oog voor kwaliteit en beschik je over een groot verantwoordelijkheid gevoel? Vind je het daarnaast leuk om na te denken over verbetering van het proces? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, bij voorkeur richting de logistiek.
  • Je bent bereid te werken in ploegendienst (in eerste instantie 2-ploegen, op langere termijn eventueel 5-ploegen).
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en bent besluitvaardig.
  • Je bent flexibel en een echte teamspeler.
  • Je hebt ervaring als heftruckchauffeur. Heftruckcertificaat is een pré.
  • Je bent full time beschikbaar.
  • Om veiligheidsredenen is een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk.

Over het bedrijf

Abbott is een internationaal, breed georiënteerd healthcare bedrijf, dat zich richt op het ontdekken, ontwikkelen, produceren en verkopen van farmaceutische en medische producten. Het bedrijf heeft wereldwijd meer dan 69.000 medewerkers en verkoopt haar producten in meer dan 150 landen. In Nederland heeft Abbott vestigingen in Hoofddorp, Zwolle, Breda, Weesp, Groningen, Ulestraten, Olst en Nieuwegein.

Wat we bieden

Ben jij enthousiast en wil jij aan de slag bij dit mooie onderdeel van Abbott in Zwolle? Dynamisch, kwaliteitsgerichte werkomgeving. Daarnaast kijkt het team naar jouw ontwikkeling.

  • Salaris van €11,22 exclusief ploegentoeslag (vanaf 18.00uur is het salaris ongeveer €15,93)
  • Je bouwt 8% vakantiegeld op, dit komt boven op jouw salaris.
  • Werken in 2-ploegendiensten, op langere termijn is werken in de 5-ploegendienst mogelijk.
  • In eerste instantie gaat het om een tijdelijk dienstverband, bij goed functioneren is vast werk in de toekomst mogelijk.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer (0,19 cent per kilometer, max €11,40 per dag).
  • Digitale trainingen: werken bij Start People betekend ontwikkelen! Wil jij digitale trainingen doen? Dat kan via Goodhabitz!

Daarnaast krijg jij tijdens je werkzaamheden de kans om ‘on the job’ opgeleid te worden. Op de werkvloer krijg jij hierdoor verschillende modules aangeboden om uiteindelijk volledig jouw werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Interesse? Solliciteer dan direct! Voor vragen over de vacature kan je eventueel contact opnemen met Annefleur of Anne, bereikbaar op 038-4279605.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Abbott Laboratories
Rieteweg   21  
8041 AJ, Zwolle

1899@startpeople.nl
0384279605

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.