Logistiek medewerker

  • Den Helder
  • MBO
  • €2168,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008393

Over de functie

Als logisitek medewerker bij Defensie zal je expeditie activiteiten uitvoeren, opslag en ontvangst van goederen en gereedschapsbeheer:

  • het verzend gereed maken van goederen waaronder het zo nodig verpakken;
  • het verzorgen van de begeleidende expeditie documenten en het aanvragen van het juiste vervoer;
  • benoemen, coderen en registreren van de aangeboden en verzonden goederen en het verzorgen van de juiste documenten;
  • het verzorgen van alle interne transporten
  • goederen bij ontvangst te controleren op hoeveelheid;
  • goederen op te slaan onder zodanige condities dat de kwaliteit gehandhaafd blijft en voldaan wordt;
  • registratie van de opgeslagen goederen in de daarvoor vereiste geautomatiseerde systemen en het archiveren van de documentatie ten behoeve van de bewijsvoering (ook in het kader van registratie gevaarlijke stoffen conform de milieuwetgeving);
  • het gereedzetten en uitgeven van artikelen en goederen ten behoeve van werkopdrachten;
  • aanvragen, beheren, verzorgen van de uitgifte/inname van persoonlijke beschermingsmiddelen;
  • aanvragen, ontvangen, registreren en opslaan van persoonlijke beschermingsmiddelen teneinde de voorraad in het magazijn op peil te houden;
  • bij uitgifte controleren op compleetheid en juiste werking en bij inname op defecten en/of ontbrekende delen.

Functie eisen

Functie eisen:

  • In het bezit van een mbo diploma niveau 3, aanvullend met VCA basis en certificaat: Heftruck en Reachtruck of bij aanvang behaald;
  • Het is gewenst om kennis van SAP te hebben;
  • En relevante cursussen met betrekking tot gevaarlijke stoffen (opslag en transport) te hebben gevolgd.
  • Je hebt ervaring met (materieel) logistieke processen.
  • Je kunt fysieke werkzaamheden verrichten op alle locaties, met verschillende productie(hulp-)middelen.

Competenties:
Flexibel
Nauwkeurig
Zelfstandigheid
Samenwerken
Klantgericht

Over het bedrijf

De werklocatie van deze opdracht is in Den Helder en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Amsterdam en Alkmaar. Voor deze vacature kan jij meer informatie opvragen bij Angelica van de afdeling Recruitment. Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 38 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon van € 13,12;
  • Een tijdelijk dienstverband van één jaar;
  • Deze opdrachtgever vergoedt een gedeelte van jouw reiskosten, vraag hierover na bij de afdeling Recruitment;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • De deadline voor deze vacature is vrijdag 6 december. Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.