Magazijnmedewerker

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1850,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008672

Over de functie

Ben jij op zoek naar een fulltimebaan in de logistiek waarbij je de handen uit mouwen steekt en ben jij fulltime inzetbaar? Solliciteer dan nu op de functie van magazijnmedewerker in Amsterdam Westpoort.

Wat ga je doen?
Wanneer je als Magazijnmedewerker werkzaam bent, zorg jij ervoor dat de binnenkomende goederen worden ingeruimd en verzendklaar worden gemaakt voor onze klanten. In deze functie ben jij de schakel tussen enerzijds de verkoopafdeling en anderzijds de chauffeurs welke de goederen afleveren bij onze klanten.

Tijdens een gemiddelde werkdag hou jij je o.a. bezig met het:

  • Assisteren bij alle voorkomende werkzaamheden in het magazijn, zoals de ontvangst en opslag van goederen, transport en het voorraadbeheer;
  • Verzamelen van de orders voor de klanten;
  • Schoon, opgeruimd en veilig houden van het magazijn.

Functie eisen

Wie is onze ideale magazijnmedewerker?
Voor deze functie van orderpicker zijn we op zoek naar een collega die van aanpakken houdt en bij voorkeur affiniteit heeft met auto-onderdelen en techniek. Ben je ook een enthousiaste en betrouwbare teamspeler? Herken jij jezelf daarnaast in onderstaande kenmerken? Solliciteer dan direct!

  • Beschikbaar van maandag t/m vrijdag;
  • Minimaal mbo- werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Woonachtig in de omgeving van Amsterdam.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever levert vanuit ruim 90 grossiersvestingen een totaalassortiment aan autobedrijven. Denk aan auto-onderdelen, banden, olie, vloeistoffen, werkplaatsmaterialen en gereedschappen.

Wat we bieden

Werken bij Fource betekent werken voor een marktleider in de after-market in de auto-onderdelenbranche binnen de Benelux. Jij draagt actief bij aan de resultaten van ons bedrijf en wij bieden jou:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Een prettige werkomgeving;
  • Uitzicht op vast dienstverband;
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen de vestiging/organisatie.
  • Een winstgevende werkgever met een goede concurrentiepositie in de markt!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.