Magazijnmedewerker

  • Harlingen
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009199

Over de functie

Zit jij in een tussenjaar of sta je open voor tijdelijk werk? Vanaf begin februari tot sowieso eind augustus 2020 ben jij beschikbaar om aan de slag te gaan als orderpicker in Harlingen. Deze vacature komt elk jaar bij ons terug en kunnen je vertellen dat je in een gezellig team komt! Het is hard werken, maar zeker met humor op z'n tijd. Tevens zijn een aantal medewerkers na augustus overgenomen die nog steeds hier werkzaam zijn.

Bij onze opdrachtgever is je hoofdtaak in het magazijn het picken van orders. Verder ben je bezig met:

  • In- en ompakken van speelgoed artikelen;
  • Pakketten klaar zetten voor verzending;
  • Voorbereiden promotie materiaal;
  • Laden en lossen;
  • Orders picken.

Ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk! Je werkt van maandag t/m donderdag van 08.00 - 17.00 uur en vrijdag van 08.00 - 16.00 uur.

Functie eisen

Je wil graag de handen uit de mouwen steken en lekker aan de slag! Naast het werken in een teamverband kan jij prima zelfstandig de orders picken met behulp van een scanner. Ervaring is een pré maar niet noodzakelijk.

Wie ben jij?
Je bent woonachtig in Harlingen;
Je bent vanaf week 6 t/m week 35 fulltime beschikbaar;
Je bent werkwillig en bereidwillig om in de Sneekweek te werken;
Je beschikt over een proactieve houding en gaat nauwkeurig te werk.

Deze baan is een ideale kans om meer ervaring op te doen in de logistieke sector. Na augustus 2020 zouden wij je verder kunnen bemiddelen naar een interessante functie in bijvoorbeeld een ander magazijn.

Over het bedrijf

De organisatie is al ruim 145 jaar een totaalleverancier in speelgoed- en zomer/recreatie artikelen. De distributie van het speelgoed gaat naar allerlei verschillende groothandels en speelgoedwinkels. De organisatie heeft een breed assortiment van circa 14.000 artikelen waaronder Lego, Playmobile, Nijntje, Woezel & Pip en nog veel meer!

Je wordt onderdeel van het team in het magazijn van Harlingen. In totaal bestaat de organisatie uit 70 medewerkers verspreid over diverse afdelingen waaronder marketing, aftersales en verkoop. De organisatie staat bekend om een snelle en correcte levering van goederen en uitstekende aftersales en service. Hier wil jij toch ook een onderdeel van zijn?

Wat we bieden

  • Per direct een fulltime dienstverband via Start People Sneek;
  • €11,75 bruto per uur (afhankelijk leeftijd en ervaring);
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op langere tijd;
  • Werkschoenen.

Nadat jij je sollicitatie via onze website hebt ingediend zullen wij je uitnodigen voor een intakegesprek bij ons op de vestiging. Mocht je geschikt zijn dan zullen wij je profiel doorsturen naar de organisatie. Zij zullen beoordelen of je daadwerkelijk in aanmerking gaat komen voor deze functie. Uiteindelijk zouden wij je kunnen feliciteren met je nieuwe baan bij deze prachtige organisatie!

Meer weten? Wij zijn te bereiken via het nummer 0515 435 680.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.