Magazijnmedewerker

  • Sneek
  • MBO 3/4
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013417

Over de functie

Ben jij bekend met bouwmaterialen, van baksteen tot bitumen? En zou jij jezelf omschrijven als een doorzetter die zorgvuldig en resultaatgericht werkt? Word dan de beste vriend van de bouw als Magazijnmedewerker bij BMN Bouwmaterialen. Vanwege uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een nieuwe collega.

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de leveranciers en klanten van de vestiging Sneek. Hoe ziet je werkdag eruit?

  • Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid van het magazijn en het buitenterrein;
  • Het verzamelen van goederen aan de hand van binnenkomende orders van klanten;
  • Het lossen van goederen die afkomstig zijn van de leveranciers;
  • Helpen bij het laden van deze goederen.

Functie eisen

Jij bent iemand die graag zelfstandig werkt maar ook in teamverband. Je houdt van aanpakken en zorgt voor orde en netheid in het magazijn en buitenterrein.

Wij hopen dat je:

  • In het bezit bent van een geldig heftruckcertificaat (of bereid om dit te halen);
  • Leergierig bent met de wens om jezelf via opleidingen te ontwikkelen;
  • Goede kennis hebt van de Nederlandse Taal;
  • Klantgericht, gedreven en flexibel bent.

Voor deze functie werk je van maandag t/m vrijdag in dagdiensten. Je werkt tussen 6 uur ’s ochtends en 6 uur ’s avonds. Dit betekent dat je in het weekend lekker vrij bent.

Over het bedrijf

BMN Bouwmaterialen is met 83 vestigingen marktleider in Nederland. En toch zijn we geen groot en afstandelijk bedrijf – integendeel! Elke vestiging bestaat uit een klein en hecht team van medewerkers, dat zich verbonden voelt bij hun regio. Ook op het hoofdkantoor is de sfeer informeel en noemen we de directeur gewoon bij zijn voornaam (Jan). Bij BMN is de relatie met onze klanten doorslaggevend voor ons succes. En die relatie, die creëer jij. De kans is namelijk groot dat je onze klanten gedurende de week vaker ziet dan je eigen maten.

Wat we bieden

Werken bij BMN betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien, bijvoorbeeld via onze eigen BMN Academie. Hier kun je trainingen en opleiding volgen en zo gericht werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Tijdelijk contract van 3 maanden via Start People met uitzicht tot vast bij de werkgever;
  • Jouw salaris wordt bepaald door jouw kennis, kunde en ambitie!
  • Medewerkerskorting op het assortiment aan bouwmaterialen;
  • Recht op 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen per jaar;
  • Werkschoenen.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.