Magazijnmedewerker

  • Ede
  • MBO 1/2
  • €2132,- bruto p/m
  • 35 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017501

Over de functie

Vandaag begint jouw dag om 7.00 uur, want deze week ben je ingepland voor de dagdienst in het distributiecentrum.
In de kantine pak je eerst een lekker bak koffie. Je dag kan nu beginnen!

De chauffeur heeft de bestellingen van het Kruidvat afgeleverd en je gaat gelijk aan de slag om de juiste artikelen voor de klant te verzamelen. Je loopt met een positieve en energieke houding door het hele magazijn. Door jouw inzet ben je verantwoordelijk voor tevreden klanten! Naast orderpicken kun je ook werken als inruimer of als inpakker van producten.

Ben jij juist een avondmens? Geen probleem!
Wij zorgen voor een afwisseling in de ploegendienst. De ene week werk je van 7.00-15.00 en de andere week van 16.00 -24.00.

Functie eisen

Zit jij als persoon niet graag stil, weet je van aanpakken en houd je ervan om in een team fysieke werkzaamheden te verrichten? Dan zijn we op zoek naar jou! Omdat je gaat werken met een orderpicksysteem is een goede beheersing van de Nederlandse taal belangrijk. Daarnaast kun je werken in 2 ploegen en ben je minimaal 1 zaterdag per 4 weken beschikbaar.

Over het bedrijf

In het E-Fulfilment Center in Ede (ook goed te bereiken vanuit Veenendaal en Wageningen) kom je te werken op een plek waar een prettige sfeer heerst op de werkvloer.

Wat we bieden

  • Salaris is vanaf 21 jaar en ouder €12.30 Bruto per uur (Incl. ADV)
  • Daar bovenop een ploegen toeslag
  • Zowel Parttime als Fulltime mogelijkheden
  • Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast contract bij A.S. Watson
  • Functie met een fysieke uitdaging
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (Enkele reis)
  • Je bouwt bij ons vakantie uren op
  • Ben je 26 weken aan het werk? Dan bouw je pensioen op!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.