COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker

  • Heemstede
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022051

Over de functie

Ben jij bekend met bouwmaterialen, van baksteen tot bitumen? Heb jij ervaring met het besturen van een heftruck? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als magazijnmedewerker ben jij een belangrijke schakel in het orderproces. Je werkt doordeweeks (niet in het weekend) in dagdienst, tussen 6 uur ’s ochtends en 6 uur ’s avonds.

Een gemiddelde werkdag bestaat voor jou uit:

  • het lossen van goederen die afkomstig zijn van leveranciers;
  • het verzamelen van goederen aan de hand van binnenkomende orders van klanten;
  • het verrichten van heftruckwerkzaamheden;
  • af en toe een goed rondje wandelen – het magazijn en het buitenterrein moeten er natuurlijk wel netjes en geordend bij liggen.

Functie-eisen

  • Iemand die van aanpakken weet, graag zelfstandig werkt maar ook in teamverband.
  • Mbo-werk- en -denkniveau.
  • In het bezit van een heftruckcertificaat en ervaring.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

De organisatie is een bouwmarkt voor de professionele markt en staat bekend om kwaliteit en klantvriendelijkheid. De bouwmarkt is met 81 vestigingen door heel Nederland een van de grootste organisaties in de branche. Als organisatie doen zij de klant vier beloftes: de beste service, juiste voorraad, flexibele logistiek en vakkundig advies. Op de vestiging Heemstede staat een team gepassioneerde bouwvrienden met expertise over de bouw. De sfeer binnen het team is erg goed en zij vinden het erg belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk gaat.

Wat we bieden

  • Een salaris van 2100 bruto per maand;
  • Een fulltime functie van 40 uur in de week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken in een hecht, gezellig team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.