COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1700-1800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024691

Over de functie

Wil jij graag aan het werk binnen een groot internationaal bedrijf, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het juist verpakken en op tijd aanleveren van de producten bij winkels door heel Europa? Dan is dit de ideale baan voor jou.
Als magazijnmedewerker ga je fulltime aan de slag binnen het warehouse van Footlocker op de locatie in Heijen. In een enthousiast team zorgen je ervoor dat alle bestellingen verzendklaar worden gemaakt volgens de geldende voorschriften.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verpakken en verzendklaar maken van de producten;
  • Sorteren van retourproducten;
  • Repeterend werk, naar verloop van tijd (bij goed functioneren) word je op meerdere afdelingen ingezet;
  • Het rijden op een EPT.

In het warehouse van Footlocker werk je in de dagdienst.
De werktijden zijn als volgt:

  • 6:00 uur - 15:00 uur
  • 7:00 uur - 16:00 uur
  • 8:00 uur - 17:00 uur
  • 9:00 uur - 18:00 uur

Kortom; ben je per direct beschikbaar en wil je zo snel mogelijk aan het werk?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of bel naar 0263544260.

Functie-eisen

Je bent een echte aanpakker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die zowel individueel als in teamverband kan presteren.
Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Beheersing van de Nederlandse (of Engelse) taal;
  • Logistieke ervaring is een pré
  • EPT certificaat is een pré.

Over het bedrijf

Foot Locker is een wereldwijde retail organisatie in de verkoop van sport- en vrijetijdsschoenen en -kleding en accessoires van de bekende merken. Er zijn in Europa momenteel meer dan 600 Foot Locker winkels verspreidt over 20 landen. De werklocatie is in Heijen, dit is uitstekend bereikbaar vanuit Nijmegen, Boxmeer, Cuijck, Wijchen, Venray en omgeving.

Wat we bieden

In eerste instantie ontvang je op uitzendbasis een tijdelijk contract. Na verloop van tijd is er een mogelijk, om bij goed functioneren, een contract voor langere tijd te ontvangen.
Het bruto uurloon is € 9,74 vanaf 21 jaar en ouder.
Voor 20 jaar en jonger zijn de bruto uurlonen als volgt:
17 jaar: €5.70
18 jaar: €6.38
19 jaar: €7.26
20 jaar: €8.38

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.