COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Magazijnmedewerker

  • Zwolle
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,72-10,48
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046775

Over de functie

Per 1 juni heeft onze opdrachtgever, Radial, een nieuw magazijn geopend in Zwolle. We zijn druk bezig met het opzetten van een tof en gemotiveerd team van magazijnmedewerkers die aan de slag gaan met orderpicken, orders verwerken, het verpakken hiervan en het behandelen van retouren.
Je gaat voor Radial aan de slag om bestellingen te verwerken van het kledingmerk LOAVIES.
Om het team aan te vullen kun je zowel fulltime, parttime als in de weekenden aan de slag!
De werktijden zijn doordeweeks: 06:00 - 14:30u of 15:00 - 23:30u
De werktijden in de weekenden zijn: 13:00 - 23:30u

Functie-eisen

Je bent een enthousiast persoon die beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Omdat het gaat om werk waarbij je de hele dag staat en loopt ben je in goede fysieke conditie. Het gaat om werken in ploegendiensten en/of in de weekenden dus dit vind jij geen probleem!
Je wilt fulltime, parttime of in de weekenden werken en je vindt het geen probleem om op basis van de door jou doorgegeven beschikbaarheid af en toe ad-hoc te worden ingepland.
Ervaring in een magazijn is mooi meegenomen maar dit is zeker geen vereiste.
Het is een pre wanneer jij goed Nederlands spreekt, anders is een goede beheersing van de Engelse taal een belangrijke vereiste.

Over het bedrijf

Radial is een van de marktleiders in de logistieke sector. Ze zorgen voor maatwerkoplossingen op het gebied van transport en logistiek. Hun doel is het ontzorgen van hun klanten, vaak topmerken op alle gebieden die te maken hebben met logistiek. Radial loopt voorop als het neerkomt op snel schakelen, flexibiliteit en klantgerichtheid.

Wat we bieden

  • Een gave baan als orderpicker in een leuk team!
  • mogelijkheden om jouw werkdagen aan te passen op jouw wensen; dus fulltime, parttime en/of weekendwerk;
  • een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • onder de 21 een bruto uurloon van €9,72 en vanaf 21 jaar een bruto uurloon van €10,48;
  • binnen een half jaar een loonsverhoging wanneer je goed functioneert;
  • reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer tot max 60 km per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.