Magazijnmedewerker

  • Eindhoven
  • Havo
  • Salarisindicatie €2.200-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060947

Over de functie

Vanwege drukte in het magazijn zijn wij per direct op zoek. Je draagt zorg voor de tijdige en correcte verwerking van in- en uitgaande goederen, zodat we een betrouwbare, tijdige en up-to-date goederenstroom en voorraadregistratie hebben en houden.

Je belangrijkste taken

  • Het verwerken van inkomende goederen (ontvangst, lossen, boeken, inruimen) en het controleren van de voorraad op de locaties;
  • Met de heftruck verplaatsen van pallets met graafmachine-onderdelen (in stellingen plaatsen, klaarzetten voor transport).;
  • Het picken van goederen m.b.v. een scanner en/of picklijsten en het verzendklaar maken van deze goederen;
  • De dagelijkse verwerking van artikelenontvangsten en –uitgiften. En een secure en adequate verwerking van goederen;
  • Verdere voorkomende werkzaamheden in ons magazijn, zoals het doen van klein onderhoud aan de heftruck en het op orde houden van het magazijn.

Functie-eisen

Lbo/mbo werk- & denkniveau en logistieke werkervaring
Kunnen besturen van en omgaan met een heftruck en bij voorkeur in het bezit van een geldig heftruckcertificaat.
Tevens kunnen werken met een scanner
Goede communicatieve vaardigheden, je bent zelfstandig, een aanpakker, flexibel, accuraat, secuur, stressbestendig en je wil net dat stapje extra zetten
Herken je jezelf in onze kernwaarden: afspraak is afspraak, respect, integriteit, ambitie en betrokkenheid

Over het bedrijf

Bij ons werken er in totaal circa 220 medewerkers. Wij zijn begonnen als klein revisie- en oplasbedrijf van rijwerk. In ruim 60 jaar hebben we ons ontwikkeld tot een internationale service- en handelsorganisatie. We zijn thuis ‘op elk terrein’ van grondverzetmachines: machines, rijwerk, uitrustingsstukken, slijtdelen en service.
We hebben 24/7 onderdelen op voorraad beschikbaar voor onze klanten. Geen dag is hier gelijk. We hebben veel verschillende producten en klanten. Daarom is het belangrijk dat er geen fouten worden gemaakt. Zeker met onze stelregel: voor 15.00 uur besteld, de volgende dag in huis.

Wat we bieden

  • Een warm bad waar je in stapt. Enthousiaste en kundige collega’s met de juiste mentaliteit. Hard werken en plezier gaan hier hand-in-hand. We zetten hier net dat stapje extra;
  • Bij voorkeur woonachtig binnen een straal van max. 30 km van Maarheeze;
  • Wij staan altijd open voor goede ideeën. We doen het goed, maar het kan altijd beter;
  • Het bedrijf ligt vlakbij de A2 in Maarheeze, dus gemakkelijk met de auto te bereiken vanuit Eindhoven en Weert en de trein stopt zo ongeveer bij ons voor de deur;
  • Werken met kwalitatief hoogwaardige producten bij een flexibel, financieel gezond en groeiend familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.