Magazijnmedewerker

  • Gronsveld-Eijsden
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,93-11,05
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055983

Over de functie

We zijn opzoek naar logistieke toppers binnen omgeving Maastricht. Dit voor de periode van 22 juli t/m 26 augustus. Ben jij beschikbaar en geïnteresseerd, lees dan snel verder!

Hoe ziet je werkwerkdag eruit?
Allereerst krijg je een orderbon met een bestelling, deze ga je vervolgens picken in het magazijn. Het is jouw taak om langs de stellingen te lopen en de juiste producten en aantallen te pakken. Vervolgens verpak je de producten en zorg je ervoor dat alle bestellingen verzendklaar worden gemaakt. Vanuit hier kan deze bestelling naar de juiste afdeling worden gestuurd. Kortom; je levert een bijdrage aan het succesvol laten verlopen van het gehele logistieke proces!

De volgende werkzaamheden worden verricht binnen het logistieke centrum:

  • Lossen en palletiseren van goederen
  • Opslag, onder andere via verticale opslag- en liftsystemen
  • Order picken door middel van geautomatiseerde orderpicking- en barcodescanning systemen
  • Packing en verzendklaar maken van orders door middel van barcodescanning
  • Distributie binnen de EU
  • Retourverwerking

Functie-eisen

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • Je bent beschikbaar op 22 én 23 juli om in te werken;
  • in de periode van 26 juli t/m 13 augustus fulltime(40 uur) beschikbaar bent;
  • je neemt verantwoordelijkheid en bent een echte doener.

Over het bedrijf

Onze partner concentreert zich op het leveren van medische hulpmiddelen en verzorgingsmaterialen en het daarbij bieden van de benodigde zorg en ondersteuning aan eindgebruikers. Onze partner beschikt over een groot, modern logistiek centrum van ruim 10.000 m2 dat een hoge mate van automatisering kent. Met de grootste zorg worden wekelijks ruim 10.000 orders verwerkt.

Wat we bieden

Naast een fulltime tijdelijk dienstverband mag je rekenen op de volgende zaken:

  • Een goedbetaalde functie voor de zomer;
  • Een salaris van € 11,- bruto per uur als je 21 jaar of ouder bent;
  • De mogelijkheid om wekelijks uitbetaald te krijgen;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.